Смерть єдиного учасника не припиняє товариство автоматично, а в s.r.o. з єдиним учасником спадкування частки не можна виключити. Якщо спадщину не набуде жоден спадкоємець, вона перейде державі (§ 462 Цивільного кодексу Словаччини). Питання, пов’язані зі смертю єдиного директора, потрібно вирішувати окремо: забезпечити управління спадщиною та призначення статутного органу. Сама відсутність спадкоємця не є підставою для ліквідації компанії.
Чи припиняється компанія внаслідок смерті єдиного учасника?
Перше, що важливо знати: смерть єдиного учасника не припиняє товариство з обмеженою відповідальністю автоматично. Частка в товаристві є предметом спадкування (§ 116 ч. 2 Торговельного кодексу Словаччини), а в товаристві з єдиним учасником спадкування частки до того ж не можна виключити — тут частка успадковується завжди. Отже, якщо є спадкоємець, він набуває статусу учасника, а товариство продовжує діяльність; необхідно передусім вирішити питання щодо призначення директора та внесення записів до реєстру.
Що робити, якщо після померлого немає спадкоємця?
Якщо спадщину не набуде жоден спадкоємець, вона перейде державі (§ 462 Цивільного кодексу Словаччини). Отже, частка в товаристві не залишиться без правонаступника. Окремою проблемою є смерть єдиного директора: у спадковому провадженні потрібно вирішити питання управління часткою, а потім призначити директора. Припинення товариства судом можна розглядати за наявності передбаченої законом підстави, наприклад тривалої відсутності призначених органів; воно не випливає автоматично з відсутності спадкоємця.
Що відбувається з податковими та іншими провадженнями?
Смерть учасника або директора сама собою не припиняє підприємницької діяльності товариства та не скасовує його податкових чи інших обов’язків. Потрібно з’ясувати стан поточних проваджень, вручення документів і строків та забезпечити особу, уповноважену діяти від імені товариства. Призначення ліквідатора є рішенням лише тоді, коли товариство вступає в ліквідацію.
Як вирішити ситуацію
Насамперед потрібно перевірити спадкове провадження, управління часткою та спосіб призначення директора. Ми допоможемо внести необхідні зміни до торгового реєстру, а за наявності підстав для припинення компанії — також провести ліквідацію товариства. Такій патовій ситуації значною мірою можна запобігти заздалегідь — наприклад, призначивши ще одного директора або включивши положення про правонаступництво до установчого договору; для товариства з єдиним учасником така превенція особливо доречна.
Ця відповідь містить загальну інформацію про законодавство станом на 10 вересня 2026 р. Вона не є юридичною послугою та не замінює оцінювання конкретної справи. Обставини вашої ситуації можуть відрізнятися. Забронюйте консультацію, щоб обговорити їх.
