Юридичні запитання та відповіді · Компанія та учасники

Чи можемо ми виплатити частку прибутку готівкою?

Стан права на 5 вересня 2026 р.

Коротка відповідь

Лише до 5 000 євро одному учаснику за один звітний період. Під час виплати компанія завжди є однією зі сторін, тому застосовується суворіший ліміт, установлений законом про обмеження готівкових платежів, а вищий ліміт у розмірі 15 000 євро між особами, які не є підприємцями, не застосовується. Поділ суми на кілька готівкових платежів не допоможе, оскільки суми платежів за одним правовідношенням підсумовуються. Частку прибутку, що перевищує ліміт, виплачуйте переказом на рахунок.

Прибуток розподілено, учасників двоє, і найпростішим рішенням було б виплатити гроші безпосередньо з каси. Однак саме тут починає діяти Закон № 394/2012 Z. z. про обмеження готівкових платежів, який із 1 січня 2026 року знову встановив суворі ліміти. Він повною мірою поширюється на частки прибутку.

Який ліміт застосовується до дивідендів

Забороняється платіж готівкою, сума якого перевищує 5 000 євро, якщо частиною 2 не передбачено інше.

§ 4 ч. 1 Закону № 394/2012 Z. z.

Вищий ліміт у розмірі 15 000 євро застосовується лише між фізичними особами, які не є підприємцями (§ 4 ч. 2); водночас із 1 липня 2023 року до 31 грудня 2025 року для всіх діяв єдиний ліміт у розмірі 15 000 євро. У разі виплати частки прибутку однією зі сторін завжди є компанія, тобто юридична особа, тому застосовується ліміт 5 000 євро. Фінансова дирекція Словацької Республіки прямо зазначає це в методичній вказівці № 10/DZPaU/2026/MP від червня 2026 року: частку прибутку за один звітний період, що перевищує 5 000 євро, не можна виплатити готівкою, причому ліміт визначається за сумою після оподаткування окремо для кожного учасника.

Поділ на частини не допоможе

Сумою готівкового платежу, поділеного на кілька окремих платежів, є сума таких платежів, якщо вони випливають з одного правовідношення (§ 6 ч. 2). Відповідно до тлумачення Фінансової адміністрації, частка прибутку за конкретний звітний період становить одне правовідношення: вона виникає на підставі рішення загальних зборів як єдина вимога учасника, тому готівкові платежі підсумовуються незалежно від часу їх здійснення. При цьому готівкою не можна сплатити навіть частину платежу, якщо загальна сума перевищує ліміт; у такому разі всю суму сплачують безготівково. Частки прибутку за різні звітні періоди, надані окремими рішеннями загальних зборів, оцінюються кожна окремо.

Зверніть увагу також на внески та позики

Закон не розрізняє правові підстави платежу, тому такий самий режим застосовується і до грошових внесків: внесок до статутного капіталу, що перевищує 5 000 євро, не можна сплатити готівкою навіть під час заснування компанії. Порушенням є також готівкова позика між компанією та учасником понад установлений ліміт — як з боку особи, що передає кошти, так і з боку одержувача. Порушення заборони не впливає на чинність самого правочину, тому виплачений дивіденд не є недійсним; однак порушення є адміністративним правопорушенням, а для фізичної особи, яка не є підприємцем, — проступком, який розглядає податковий або митний орган.

Як правильно виплатити прибуток

Основою є належне рішення загальних зборів про розподіл прибутку та виконання умов, установлених Торговельним кодексом Словаччини; ми розглядаємо їх у відповіді на запитання коли s.r.o. може виплатити частку прибутку. Саму виплату понад установлений ліміт спрямовуйте на рахунки учасників, бажано з визначенням графіка виплат безпосередньо в рішенні. Як цей ліміт діє щодо інших платежів, наприклад ціни придбання нерухомості, ми пояснюємо у відповіді на запитання ліміт готівкового платежу при сплаті ціни придбання.

Чим ми можемо допомогти

Рішення про розподіл прибутку ми підготуємо в межах послуги загальних зборів, систематизувати шаблони рішень і платіжні документи допоможе корпоративна документація s.r.o., а постійний нагляд за платежами та договорами компанії забезпечить зовнішній юридичний відділ. Якщо готівку вже було передано, зверніться до нас якомога швидше; ми допоможемо оцінити ризик і визначити подальший порядок дій.

Ця відповідь містить загальну інформацію про законодавство станом на 5 вересня 2026 р. Вона не є юридичною послугою та не замінює оцінювання конкретної справи. Обставини вашої ситуації можуть відрізнятися. Забронюйте консультацію, щоб обговорити їх.

Інші юридичні запитання

Усі запитання та відповіді
  1. Чи повинен директор мати договір про виконання функцій і що станеться без нього? Не повинен. Якщо договір про виконання функцій відсутній, відносини між товариством і директором відповідним чином регулюються положеннями про договір доручення: за законом він є оплатним, однак рішення про винагороду директорів ухвалюють загальні збори, тому без такого рішення право на винагороду є невизначеним, а виплачену винагороду можна оскаржити. Пільги, вихідна допомога, обов’язок конфіденційності після припинення повноважень або суворіша заборона конкуренції без договору не мають жодної правової основи. Договір повинен бути укладений у письмовій формі та схвалений загальними зборами, інакше покладатися на нього не можна.
  2. Який мінімальний статутний капітал ТОВ і чи потрібно вносити його до банку? Статутний капітал словацького ТОВ має становити щонайменше 5 000 євро, а вклад кожного учасника — щонайменше 750 євро. Гроші не потрібно вносити на окремий банківський рахунок — до виникнення товариства вкладами управляє розпорядник вкладів, зазвичай один із засновників, а до заяви про внесення товариства до торгового реєстру додається його письмова заява про сплату вкладів.
  3. Чи можу я самостійно заснувати ТОВ без інших учасників? Так, ТОВ може заснувати одна особа — у такому разі виникає ТОВ з одним учасником, а замість установчого договору оформлюється установчий акт. Попередні обмеження — за якими фізична особа могла бути єдиним учасником не більше ніж у трьох ТОВ, а ТОВ з одним учасником не могло самостійно заснувати інше товариство — з 17. 8. 2026 більше не діють (їх скасовано законом № 29/2026 Z. z.). Однак заснуванню й надалі перешкоджають зареєстрований податковий борг, заборгованість зі сплати внесків на соціальне страхування або виконавче провадження.
  4. Коли товариство з обмеженою відповідальністю може виплатити учасникам частку прибутку? Рішення про розподіл прибутку ухвалюють загальні збори, а учасники мають право на нього пропорційно до сплачених вкладів, якщо установчий договір не передбачає іншого. Однак виплатити його можна лише після виконання встановлених законом умов і в жодному разі не так, щоб це спричинило фінансову неспроможність (úpadok) товариства. Закон забороняє виплачувати як проценти на вклади, так і авансові платежі в рахунок часток прибутку. Учасники зобов’язані повернути частку, виплачену з порушенням закону, а за її повернення відповідають керівники, які погодилися на виплату.

Не знайшли свого запитання? Поставити власне запитання

Зіткнулися з такою ситуацією?

Розкажіть, із чим вам потрібна допомога.

Опишіть свою ситуацію. Ми розглянемо її та протягом 24 годин повідомимо, чи можемо ми допомогти та яким чином, а також зазначимо орієнтовну вартість.

  1. 1Надіслати запит через цю форму
  2. 2Протягом 24 годин ви отримаєте підтвердження ціни та подальший план дій
  3. 3Ми починаємо роботу лише після вашого схвалення
Mgr. Patrik Tulinský, LL.M. Чеський і словацький адвокат · SAK 300422 · ČAK 19654

Не любите телефонувати чи писати електронною поштою? Написати нам у WhatsApp →
Хочете відразу забронювати час? Забронювати консультацію →
Або написати нам про цю справу електронною поштою.

PDF, Word, зображення, ZIP… макс. 10 МБ на файл, загалом 30 МБ.

Надсилання цієї форми не означає прийняття доручення та не створює відносин між адвокатом і клієнтом. Перш ніж прийняти справу, ми проводимо перевірку на конфлікт інтересів, тому не надсилайте конфіденційні оригінали, доки ми разом не підтвердимо прийняття справи.

Звернутися до адвоката