Z odštepného závodu na českú s. r. o.: prevod časti závodu, zamestnanci a oprávnenia

Slovenská s. r. o. zapísala pred rokmi v Česku odštepný závod. Dnes má v Brne sklad, obchodný tím a stálych odberateľov a český biznis chce oddeliť do samostatnej českej spoločnosti, napríklad preto, že do neho vstupuje partner alebo ho raz bude predávať. Odštepný závod je však len zapísaná pobočka, teda časť závodu slovenskej firmy (§ 503 ods. 1 a 2 českého občianskeho zákonníka), a na spoločnosť sa zmeniť nemôže. Jeho činnosť sa na novú českú s. r. o. prevádza zmluvou, podobne ako na Slovensku pri organizačnej zložke.

Najprv spoločnosť, potom prevod

Prvým krokom je založenie českej s. r. o., ktorej zakladateľom môže byť samotná slovenská firma. Postup opisuje článok založenie českej s. r. o. zo Slovenska. Nová spoločnosť musí existovať skôr, než sa zamestnanci dozvedia o zmene zamestnávateľa, a skôr, než si ohlási vlastné živnosti. Na strane slovenskej s. r. o. patrí schválenie zmluvy o predaji podniku alebo jeho časti do pôsobnosti valného zhromaždenia (§ 125 ods. 1 písm. j) Obchodného zákonníka), preto rozhodnutie spoločníkov odporúčame zabezpečiť aj pri prevode českého závodu.

Prevod časti závodu podľa českého práva

Český občiansky zákonník upravuje kúpu závodu v osobitných ustanoveniach a výslovne ich rozširuje aj na predaj alebo iný prevod časti závodu, ktorá tvorí samostatnú organizačnú zložku (§ 2183 českého občianskeho zákonníka). Pobočka, ktorú zákon vymedzuje ako časť závodu s hospodárskou a funkčnou samostatnosťou (§ 503 ods. 1), je pre takýto prevod prirodzeným kandidátom. Kupujúci nadobúda všetko, čo k prevádzanému celku patrí, a o kúpu závodu ide aj vtedy, keď strany jednotlivú položku vylúčia, ak celok nestratí povahu závodu (§ 2175 ods. 1).

Dôležitý je okamih prechodu vlastníctva. Keďže nová česká s. r. o. je zapísaná v obchodnom registri, uplatní sa pravidlo:

Je-li kupující zapsán ve veřejném rejstříku, nabývá vlastnické právo k závodu jako celku zveřejněním údaje, že uložil doklad o koupi závodu do sbírky listin podle jiného právního předpisu.

— § 2180 ods. 1 zákona č. 89/2012 Sb.

Doklad o kúpe závodu patrí medzi listiny, ktoré sa ukladajú do zbierky listín (§ 66 písm. r) zákona č. 304/2013 Sb.), a do obchodného registra sa zapisuje aj údaj o tom, že bol závod alebo jeho časť prevedený (§ 48 ods. 1 písm. c)). Deň, ku ktorému má nová spoločnosť činnosť prevziať, treba preto zladiť s podaním do zbierky listín, nie len s podpisom zmluvy. Povinnosť zapisovať práva k nehnuteľnostiam či iným veciam do osobitných evidencií tým nie je dotknutá (§ 2180 ods. 3 českého občianskeho zákonníka).

Dlhy, pohľadávky a veritelia

Kúpou závodu sa kupujúci stáva veriteľom pohľadávok a dlžníkom dlhov, ktoré k závodu patria, z dlhov však preberá len tie, o ktorých vedel alebo ktorých existenciu musel aspoň rozumne predpokladať. Ak veriteľ s prevzatím dlhu nesúhlasil, predávajúci za jeho splnenie ručí (§ 2177 ods. 1 českého občianskeho zákonníka). Slovenská firma musí svojim veriteľom a dlžníkom bez zbytočného odkladu oznámiť, že závod predala a komu (§ 2177 ods. 2). Veriteľ, ktorý s predajom nesúhlasil a ktorému sa zhorší dobytnosť pohľadávky, môže žiadať, aby súd určil, že predaj je voči nemu neúčinný; toto právo musí uplatniť do jedného mesiaca odo dňa, keď sa o predaji dozvedel, najneskôr do troch rokov od účinnosti zmluvy (§ 2181). Do zápisu o odovzdaní závodu, v ktorom strany uvádzajú výpočet všetkého, čo závod zahŕňa (§ 2179 ods. 1), preto patrí aj úplný zoznam dlhov a pohľadávok.

Zamestnanci

Kúpa závodu sa podľa českého občianskeho zákonníka považuje za prevod činnosti zamestnávateľa (§ 2175 ods. 2). Práva a povinnosti z pracovnoprávnych vzťahov vtedy prechádzajú na preberajúceho zamestnávateľa v plnom rozsahu a práva z kolektívnej zmluvy najdlhšie do konca nasledujúceho kalendárneho roka (§ 338 ods. 2 českého Zákonníka práce). Slovenská firma aj nová česká spoločnosť musia najneskôr 30 dní pred prechodom informovať odborovú organizáciu a radu zamestnancov o dátume, dôvodoch, dôsledkoch a pripravovaných opatreniach a prerokovať ich s nimi; ak nepôsobia, informujú priamo dotknutých zamestnancov (§ 339). Ak zamestnanec do dvoch mesiacov od prechodu dá výpoveď alebo sa so zamestnávateľom dohodne na skončení, môže sa na súde domáhať určenia, že pracovný pomer skončil pre podstatné zhoršenie pracovných podmienok v súvislosti s prechodom; ak uspeje, patrí mu odstupné (§ 339a).

Živnosti a koniec odštepného závodu

Živnostenské oprávnenie nemožno previesť na inú osobu (§ 10 ods. 7 českého živnostenského zákona). Nová česká s. r. o. si preto živnosti ohlasuje sama a pri remeselných či viazaných živnostiach ustanovuje odpovedného zástupcu, najlepšie tak, aby oprávnenie mala ešte pred dňom prevzatia. Pri odštepnom závode sa do obchodného registra zapisuje aj ukončenie jeho prevádzky v Česku (§ 50 písm. i) zákona č. 304/2013 Sb.) a zároveň treba ukončiť funkciu vedúceho závodu, ktorý za slovenskú firmu vo veciach závodu doteraz konal. Ako vznikajú živnosti pri samotnom odštepnom závode, rozoberá otázka odštepný závod: živnosť a zápis.

V čom sa česká úprava líši od slovenskej

Kto pozná slovenskú transformáciu zložky, narazí v Česku na niekoľko rozdielov. Slovenská zmluva o predaji podniku vyžaduje osvedčené podpisy a pri kúpe od vlastného zakladateľa za protihodnotu aspoň 10 % základného imania aj znalecký posudok podľa § 59a Obchodného zákonníka. Česká úprava viaže nadobudnutie závodu zapísaným kupujúcim na zverejnenie uloženia dokladu v zbierke listín. Lehoty sa líšia aj pri ochrane veriteľov (na Slovensku 60 dní od dozvedenia sa, najneskôr šesť mesiacov od zápisu predaja, v Česku mesiac a najneskôr tri roky) a pri informovaní zamestnancov (na Slovensku mesiac, v Česku 30 dní). Slovenský postup opisuje článok z organizačnej zložky na slovenskú s. r. o.; cesty, ktoré má pri vyčlenení divízie česká spoločnosť, porovnáva článok carve-out v Česku.

Celý prechod vedieme v rámci služby transformácia organizačnej zložky na spoločnosť: českú spoločnosť založíme v rámci služby založenie s. r. o. v Česku a slovenskú stranu vrátane rozhodnutí materskej firmy a ukončenia odštepného závodu v Česku pripravíme bez odovzdávania spisu inej kancelárii.