Юридичні запитання та відповіді · Компанія та учасники

Чи сплачую я податок на доходи при передачі (продажу) частки в s.r.o.?

Стан права на 10 вересня 2026 р.

Коротка відповідь

При продажу частки фізичною особою як інший дохід згідно з § 8 Закону про податок на доходи оподатковується різниця між отриманим доходом і ціною придбання частки (внеском). Для часток, набутих від 1 січня 2004 року, сама тривалість володіння, як правило, не є підставою для звільнення; старіші частки оцінюються відповідно до перехідного § 52 ч. 21. Звичайне звільнення в межах 500 € та можливий історичний ліміт потрібно перевірити з огляду на дату і спосіб набуття. Юридична особа має право на звільнення згідно з § 13c після 24 місяців володіння часткою в розмірі щонайменше 10 %. Безоплатна передача (дарування) для обдарованого, як правило, не є об’єктом оподаткування, а передача частки не оподатковується ПДВ.

Як оподатковується продаж частки фізичною особою?

Якщо частку в s.r.o. продає фізична особа, дохід від передачі участі (частки) є іншим доходом згідно з § 8 ч. 1 літ. f) Закону № 595/2003 Z. z. про податок на доходи. Оподатковується не вся отримана сума, а різниця між доходом і витратами: витратами згідно з § 8 ч. 7 є внесок або ціна придбання частки (для частки, набутої у спадщину або в дар, береться за основу вартість, визначена згідно з § 25 на момент набуття). Якщо частку продано за ціною її придбання, оподатковуваного прибутку не виникає; оподатковується лише додатна різниця, яка включається до бази оподаткування фізичної особи та підлягає оподаткуванню податком на доходи (як правило, слід також враховувати внески на медичне страхування).

Чи існує для частки часовий тест?

Це найпоширеніша помилка: для цінних паперів, допущених до торгів на регульованому ринку, діє звільнення після спливу одного року володіння (§ 9 ч. 1 літ. k). Для частки в s.r.o., набутої від 1 січня 2004 року, сама тривалість володіння, як правило, не є підставою для загального звільнення. Частки, набуті до цієї дати, потрібно оцінювати відповідно до § 52 ч. 21: він зберігає історичне п’ятирічне звільнення за умови виконання вимог § 4 ч. 1 літ. h) Закону № 366/1999 Z. z. Дата набуття може впливати також на перехідний вартісний ліміт. За звичайного сучасного режиму діє таке правило: якщо сукупний чистий дохід (після вирахування витрат) від цього виду передачі за рік не перевищує 500 євро, він звільняється від оподаткування (§ 9 ч. 1 літ. i); понад цю суму оподатковується лише різниця, причому звільнення не поширюється на частку, яка входила до складу підприємницького майна.

Коли продаж частки юридичною особою звільняється від оподаткування?

Якщо частку продає юридична особа, дохід від продажу може бути звільнений від оподаткування згідно з § 13c Закону про податок на доходи — за умови, що (a) дохід отримано не раніше ніж через 24 місяці з дня набуття прямої частки в розмірі щонайменше 10 % у статутному капіталі та (b) платник податку у Словаччині виконує істотні функції, здійснює управління, несе ризики й має для цього кадрове та матеріальне забезпечення. Звільнення не застосовується, якщо компанія або продавець перебуває в процесі ліквідації, провадженні у справі про банкрутство чи реструктуризацію. Саме це звільнення на практиці плутають із неіснуючим «3-річним тестом» для фізичних осіб — це дві різні речі, тому структуру володіння варто продумати (наприклад, через холдингову структуру).

Дарування та ПДВ

При безоплатній передачі (даруванні) дарувальник не отримує зустрічного надання, тому в нього не виникає оподатковуваного доходу, а дохід обдарованого, отриманий шляхом дарування, як правило, не є об’єктом оподаткування податком на доходи (§ 3 ч. 2), за винятком подарунків, пов’язаних із підприємницькою або залежною діяльністю. Якщо обдарований пізніше продасть частку, його витратами буде вартість згідно з § 25 на момент набуття. Власне передача частки не оподатковується ПДВ.

Це загальне пояснення правової та податкової бази, а не податкова консультація щодо конкретного випадку — результат залежить від ціни придбання, форми передачі та вашої ситуації. Тому оподаткування ми оцінимо разом із підготовкою самої передачі частки або в межах продажу чи придбання компанії.

Ця відповідь містить загальну інформацію про законодавство станом на 10 вересня 2026 р. Вона не є юридичною послугою та не замінює оцінювання конкретної справи. Обставини вашої ситуації можуть відрізнятися. Забронюйте консультацію, щоб обговорити їх.

Інші юридичні запитання

Усі запитання та відповіді
  1. Чи повинен директор мати договір про виконання функцій і що станеться без нього? Не повинен. Якщо договір про виконання функцій відсутній, відносини між товариством і директором відповідним чином регулюються положеннями про договір доручення: за законом він є оплатним, однак рішення про винагороду директорів ухвалюють загальні збори, тому без такого рішення право на винагороду є невизначеним, а виплачену винагороду можна оскаржити. Пільги, вихідна допомога, обов’язок конфіденційності після припинення повноважень або суворіша заборона конкуренції без договору не мають жодної правової основи. Договір повинен бути укладений у письмовій формі та схвалений загальними зборами, інакше покладатися на нього не можна.
  2. Директор підписав договір понад ліміт, який йому встановлює установчий договір. Чи зобов’язує такий договір фірму? Як правило, так. Обмеження директора, встановлене установчим договором або загальними зборами, за Торговельним кодексом Словаччини не має чинності щодо третіх осіб, і то навіть тоді, коли було оприлюднене, тому договір понад ліміт товариство зазвичай зобов’язує. Перевищення ліміту є порушенням обов’язків директора: якщо товариству виникне шкода, він за неї відповідає, а загальні збори можуть його відкликати. Назовні натомість діє спосіб представництва, внесений до торгового реєстру, наприклад спільні дії двох директорів. Окремо слід оцінювати й випадок, коли директор перевищить компетенцію, яку статутному органу закон довіряє або дозволяє довірити.
  3. Маємо двох директорів, і у важливій справі вони не можуть дійти згоди. Хто вирішить? Про ведення справ директори вирішують більшістю, а за двох директорів це означає згоду обох; незгода одного з них рішення блокує. Щодо третіх осіб, однак, кожен директор може діяти самостійно, якщо установчий договір не визначає інакше, тому підпис без згоди другого, як правило, зобов’яже товариство, а спір перейде в площину відповідальності. Рішення можуть віднести до своєї компетенції загальні збори, проте за учасників із рівними частками, які обидва візьмуть у них участь, глухий кут лише переміститься на рівень вище. Розв’язання належить до установчого договору та угоди учасників ще до того, як спір виникне.
  4. Чи потрібен прокуристові договір із фірмою і чи відповідає він за заподіяну шкоду? Прокура — це лише повноваження діяти за фірму назовні, і про винагороду чи відповідальність прокуриста вона не говорить нічого. Їх визначають внутрішні відносини, у Словаччині зазвичай трудовий або мандатний договір, а без нього право на винагороду та обсяг обов’язків залишаються невизначеними. Працівник відповідає за шкоду за Трудовим кодексом, який при необережності відшкодування обмежує, а мандатарій — за правилами Торговельного кодексу Словаччини про відшкодування шкоди. У Чехії закон прямо покладає на прокуриста обов’язок дбайливості належного господаря.

Не знайшли свого запитання? Поставити власне запитання

Зіткнулися з такою ситуацією?

Розкажіть, із чим вам потрібна допомога.

Опишіть свою ситуацію. Ми розглянемо її та зазвичай протягом 24 годин повідомимо, чи можемо ми допомогти та яким чином, а також зазначимо орієнтовну вартість.

  1. 1Надіслати запит через цю форму
  2. 2Зазвичай протягом 24 годин ви отримуєте підтвердження ціни та подальший план дій
  3. 3Ми починаємо роботу лише після вашого схвалення
Mgr. Patrik Tulinský, LL.M. Чеський і словацький адвокат · SAK 300422 · ČAK 19654

Не любите телефонувати чи писати електронною поштою? Написати нам у WhatsApp →
Хочете відразу забронювати час? Забронювати консультацію →
Або написати нам про цю справу електронною поштою.

PDF, Word, зображення, ZIP… макс. 10 МБ на файл, загалом 30 МБ.

Надсилання цієї форми не означає прийняття доручення та не створює відносин між адвокатом і клієнтом. Перш ніж прийняти справу, ми проводимо перевірку на конфлікт інтересів, тому не надсилайте конфіденційні оригінали, доки ми разом не підтвердимо прийняття справи.

Звернутися до адвоката