Zo zákona automaticky nie. Príplatková povinnosť — teda povinnosť prispieť na úhradu strát nad rámec vkladu — vzniká len vtedy, ak ju umožňuje spoločenská zmluva. Ak áno, valné zhromaždenie môže spoločníkom uložiť príplatok až do polovice základného imania podľa výšky ich vkladov. Splnenie tejto povinnosti nemení výšku vkladu spoločníka a jej porušenie má rovnaké dôsledky ako omeškanie so splatením vkladu.
Musím zo zákona doplácať na straty firmy?
Základnou črtou spoločnosti s ručením obmedzeným je, že spoločník riskuje spravidla len svoj vklad. Preto príplatková povinnosť — teda povinnosť prispieť na úhradu strát spoločnosti nad výšku vkladu — nevzniká automaticky zo zákona. Obchodný zákonník ju len umožňuje: podľa § 121 ods. 1 môže spoločenská zmluva určiť, že valné zhromaždenie je oprávnené uložiť spoločníkom povinnosť prispieť na úhradu strát peňažným plnením nad výšku vkladu, a to až do polovice základného imania podľa výšky ich vkladov. Bez takéhoto ustanovenia v spoločenskej zmluve spoločníka nikto doplácať prinútiť nemôže.
Ako funguje, keď ju spoločenská zmluva zakotví?
Ak spoločenská zmluva príplatkovú povinnosť pripúšťa, konkrétnu výšku príplatku, spôsob a lehotu jeho splnenia určí uznesenie valného zhromaždenia. Dôležité je, že splnenie príplatkovej povinnosti nemá vplyv na výšku vkladu spoločníka (§ 121 ods. 3) — nejde teda o zvýšenie základného imania, ale o samostatné plnenie na krytie strát. Pri porušení tejto povinnosti sa obdobne použijú pravidlá o omeškaní so splatením vkladu (§ 113 ods. 2 až 4): spoločníkovi hrozí úrok z omeškania, výzva na dodatočné splnenie a v krajnom prípade vylúčenie zo spoločnosti.
Prečo na tom záleží
Príplatková povinnosť je nástroj, ktorý môže firme pomôcť prekonať stratové obdobie bez vstupu cudzieho kapitálu — no zároveň je citeľným zásahom do rozpočtu spoločníka. Preto by nemala byť v spoločenskej zmluve „len tak“, ale premyslene, s jasnými limitmi. Nastavenie (alebo naopak vylúčenie) príplatkovej povinnosti premietneme do spoločenskej zmluvy, samotné uloženie príplatku pripravíme cez valné zhromaždenie a ak firma rieši ozdravenie kapitálu inak, pomôžeme aj so zmenami základného imania.
Odpoveď je všeobecná informácia k právnemu stavu k 17. 8. 2026 — nie je právnou službou ani nenahrádza posúdenie konkrétneho prípadu. Vaša situácia sa môže v detailoch líšiť; ak si chcete byť istí, prejdime ju spolu na konzultácii.