Так. Чеське право, на відміну від словацького, допускає, щоб директором (jednatel) s.r.o. була юридична особа, тобто й ваша словацька s.r.o. Вона, однак, має без зайвої затримки уповноважити єдину фізичну особу, яка представлятиме її у функції та відповідає таким самим вимогам, як і сам директор. Якщо цього представника не буде протягом трьох місяців внесено до торгового реєстру, функція словацької s.r.o. припиниться.
Словацькі фірми, які створюють дочірню компанію в Чехії, часто хочуть, щоб нею керувала безпосередньо материнська компанія, а не конкретна людина. У словацькій s.r.o. це неможливо, директором може бути лише фізична особа (§ 133 ч. 2 Закону № 513/1991 Zb.). Чеське право в цьому пункті відкритіше, і статутним органом чеської s.r.o., яким є один або кілька директорів (§ 194 ч. 1 Закону № 90/2012 Sb.), може бути й юридична особа. Функцію, однак, насправді завжди виконує конкретна людина, яку юридична особа для цього визначить.
Юридична особа в органі та її представник
Загальне правило містить чеський цивільний кодекс:
Якщо членом обраного органу юридичної особи є інша юридична особа, вона уповноважує фізичну особу представляти її в органі, інакше юридичну особу представляє член її статутного органу.
Для капітальних товариств, до яких належать s.r.o. та акціонерне товариство (§ 1 ч. 2 Закону № 90/2012 Sb.), це правило посилює закон про торгові корпорації. Юридична особа, яка є директором, має без зайвої затримки уповноважити єдину фізичну особу, яка відповідає вимогам і передумовам виконання функції, встановленим для самого директора (§ 46a ч. 1 Закону № 90/2012 Sb.). Отже, недостатньо того, що за словацьку материнську компанію зазвичай діють її директори; до функції треба визначити одного конкретного представника.
Запис до реєстру та тримісячний строк
Без внесення представника до торгового реєстру не можна внести й саму юридичну особу як директора (§ 46a ч. 4). Закон до того ж установлює строк, після якого функція припиняється:
Якщо юридична особа не уповноважить представника за частиною 1 і він не буде внесений до торгового реєстру у строк 3 місяці від дня, коли в неї виникла функція, її функція припиняється.
Те саме діє за заміни представника. Якщо в представника припиняється довіреність, материнська компанія має без зайвої затримки визначити нового, і якщо його протягом трьох місяців не внесуть до реєстру, її функція припиниться (§ 46a ч. 6). Тому за кадрових змін у словацькій материнській компанії треба думати й про запис у Чехії.
Хто за що відповідає
Представник несе й власну відповідальність. Шкоду, яку він завдасть чеській компанії, він відшкодовує спільно й неподільно з юридичною особою, яку представляє, і на нього поширюються правила про конфлікт інтересів, заборону конкуренції та обов’язок діяти з дбайливістю належного господаря (§ 46a ч. 2 і 3). Перешкоди виконання функції, наприклад накладена заборона діяльності чи банкрутство, що триває, оцінюються за § 46 ч. 1 Закону № 90/2012 Sb., і майбутній директор має про них заздалегідь поінформувати компанію або засновника (§ 46 ч. 2). Тому за словацької материнської компанії треба перевірити як її саму, так і особу, яка її представлятиме.
Коли це має сенс
Материнська компанія як директор спрощує керування групою, адже за зміни людей у керівництві достатньо уповноважити нового представника й дати внести його до чеського торгового реєстру, без відкликання та обрання нового директора. Відповідальність при цьому не переноситься поза фізичних осіб, бо представник за шкоду відповідає разом із материнською компанією. Налаштування директора, уповноваження представника та потрібні заяви ми підготуємо в межах послуги створення s.r.o. у Чехії, а всю структуру материнської та дочірньої компанії — у межах послуги холдингові структури. Як чеська s.r.o. створюється зі Словаччини без поїздки до Чехії, описує стаття створення чеської s.r.o. зі Словаччини.
Ця відповідь містить загальну інформацію про законодавство станом на 12 вересня 2026 р. Вона не є юридичною послугою та не замінює оцінювання конкретної справи. Обставини вашої ситуації можуть відрізнятися. Забронюйте консультацію, щоб обговорити їх.
