Väčšina slovenských firiem stavia zamestnanecké programy okolo prekážok svojej právnej formy. Jednoduchá spoločnosť na akcie je výnimka — zákonodarca do nej vpísal režim, ktorý s účasťou zamestnancov a spolupracovníkov priamo počíta.
Prečo je j.s.a. na účasti stavaná
Tri vlastnosti robia z j.s.a. prirodzený nástroj na rozdeľovanie drobných účastí. Menovitá hodnota akcie sa môže vyjadriť v eurocentoch alebo v kombinácii eur a eurocentov (§ 220i ods. 2 Obchodného zákonníka) — účasť sa dá krájať na tak malé kúsky, ako program potrebuje. Prevoditeľnosť akcií možno obmedziť aj úplne vylúčiť, čo pri odchode zamestnanca drží akcie pod kontrolou firmy. A stanovy môžu dokonca vylúčiť dedenie akcií; pri vylúčenej prevoditeľnosti prechádzajú akcie na spoločnosť aj pri konkurze či exekúcii akcionára (§ 220q) — architektúra pre „zlý odchod“ je teda priamo v zákone.
Ako funguje upisovanie akcií pre zamestnancov
Podľa § 220r môže spoločnosť sama upísať akcie vytvárajúce jej základné imanie, určené na prevod na oprávnené osoby. Upisovanie schvaľuje valné zhromaždenie, ktoré určí najvyššiu menovitú hodnotu a upisovacie okno — najviac 18 mesiacov; stanovy môžu určiť, že schválenie valným zhromaždením netreba, vtedy podmienky nesú stanovy samy. Súčet menovitých hodnôt takto upísaných akcií nesmie presiahnuť 20 % základného imania, upísaním nesmie vlastné imanie klesnúť pod zákonnú hranicu a akcie sa musia previesť do piatich rokov. Popri tom existuje derivatívna cesta podľa § 220s — nadobúdanie už vydaných vlastných akcií na rovnaký účel, opäť s päťročnou lehotou na prevod.
Poistka proti obchádzaniu: prevod akcií upísaných spoločnosťou na iné než oprávnené osoby je platný len za menovitú hodnotu s emisným ážiom a s výhradou vlastníctva — inak je neplatný (§ 220r ods. 4).
Aj pre vývojárov na živnosť
Najcennejší detail pre technologické firmy: oprávnenými osobami nie sú len zamestnanci, ale aj fyzické osoby podnikajúce na živnosť či iné oprávnenie, ktorých výsledky činnosti pre spoločnosť sú predmetom práv duševného vlastníctva (§ 220r ods. 1 písm. b). Externý vývojár, dizajnér či architekt riešenia môže byť v programe vedľa kmeňového tímu — čo pri a.s. ani s.r.o. zákonné skratky neumožňujú. Podmienkou je mať s kontraktorom zmluvne vyriešené práva k jeho výstupom.
Na čo si dať pozor
Tri veci z praxe. Po prvé, lehoty bežia: 18-mesačné okno a päť rokov na prevod sú tvrdé limity, program treba časovať, nie nechať bežať samospádom. Po druhé, kvórum valného zhromaždenia: v spoločnostiach s investorom býva navýšené tak, aby o upísaní akcií rozhodovala investorská väčšina — nastavenie programu preto úzko súvisí s dokumentáciou vstupu investora. Po tretie, splnenie limitov je zo zákona povinné zabezpečiť predstavenstvo — nejde o formalitu, ale o osobnú zodpovednosť štatutárov.
Či sa pre váš program oplatí j.s.a. — od založenia cez stanovy až po zmluvy s účastníkmi — posúdime v rámci služby ESOP a zamestnanecké podiely.
Článok je všeobecná právna informácia k stavu ku dňu 1. 8. 2026 — nie je právnou službou ani radou k vašej konkrétnej veci. Právne predpisy sa menia a vaša situácia sa môže v detailoch líšiť; pred rozhodnutím si postup overte alebo sa nám ozvite.
