V jednoduché společnosti na akcie ano — § 220r odst. 1 písm. b) slovenského Obchodného zákonníka výslovně počítá vedle zaměstnanců i s fyzickými osobami podnikajícími na základě živnostenského či jiného oprávnění, jejichž výsledky činnosti pro společnost jsou předmětem práv duševního vlastnictví. V akciové společnosti platí zákonná zjednodušení jen pro zaměstnance a v s.r.o. se kontraktoři řeší opcemi na podíly společníků nebo virtuálními podíly.
Pamatuje zákon u j. s. a. i na kontraktory?
Jednoduchá společnost na akcie může upisovat vlastní akcie určené k převodu nejen na zaměstnance, ale i na jiné fyzické osoby podnikající na základě živnostenského nebo jiného oprávnění, jejichž výsledky činnosti pro společnost jsou předmětem práv duševního vlastnictví (§ 220r odst. 1 písm. b) slovenského Obchodného zákonníka). To je přesně situace softwarových firem: vývojář na živnost, který firmě předává kód, může být v programu vedle kmenových zaměstnanců.
Jakou podmínku zákon klade?
Zákon váže účast kontraktora na to, že výsledky jeho činnosti jsou předmětem práv duševního vlastnictví — a ta musí být mezi ním a společností smluvně vyřešena. Pokud licence či postoupení výkonu majetkových práv k předávanému dílu nejsou ošetřeny, program může narazit při posuzování podmínky § 220r i při právní prověrce investora. Smluvní úpravu k softwaru řešíme ve službě autorské právo a licence.
V a.s. a s.r.o. vedou jiné cesty
V akciové společnosti platí zákonná usnadnění — zvýhodněný úpis při zvyšování kapitálu, nabývání vlastních akcií k převodu do 12 měsíců či použití podílu na zisku — jen pro zaměstnance společnosti. V s.r.o. navíc firma nemůže držet vlastní podíly jako zásobu vůbec. Kontraktorům se proto mimo j.s.a. nabízejí opce na podíly stávajících společníků nebo virtuální (phantom) podíly s peněžitým nárokem navázaným na hodnotu firmy.
Jak sestavit jeden program pro smíšený tým zaměstnanců a kontraktorů — a zda se kvůli němu vyplatí měnit právní formu — posoudíme v rámci služby ESOP a zaměstnanecké podíly.
Odpověď je obecnou informací k právnímu stavu k 1. 8. 2026 — nejde o právní službu ani náhradu posouzení konkrétního případu. Vaše situace se může v detailech lišit; pokud si chcete být jistí, projděme ji společně při konzultaci.
