Právna poradňa · Compliance, registre a licencie

Čo musí obsahovať verifikačný dokument a kto ho vyhotovuje?

Právny stav k 10. 9. 2026

Stručná odpoveď

Dokument vyhotovuje výhradne oprávnená osoba, ktorou môže byť advokát, notár, banka, audítor alebo daňový poradca. Preukazuje ním identifikáciu alebo overenie identifikácie konečného užívateľa výhod. Musí odôvodniť, na základe akých informácií k záveru dospela, uviesť vlastnícku a riadiacu štruktúru partnera a vyhlásiť, že uvedené skutočnosti zodpovedajú skutočne zistenému stavu. Nesmie obsahovať rodné číslo ani iný všeobecne použiteľný identifikátor.

Existuje použiteľný vzor verifikačného dokumentu?

Univerzálny vzor vám prípravu verifikačného dokumentu nevyrieši. Dokument musí obsahovať odôvodnenie odborného záveru o tom, kto firmu skutočne ovláda. Toto odôvodnenie treba napísať podľa konkrétnej vlastníckej a riadiacej štruktúry.

Vyhotoviť ho navyše nesmie firma sama. Podľa zákona o registri partnerov verejného sektora ho vyhotovuje oprávnená osoba, teda advokát, notár, banka, audítor alebo daňový poradca so sídlom či miestom podnikania v Slovenskej republike, ktorý sa na to písomne zaviazal.

Čo musí verifikačný dokument obsahovať?

Podľa § 11 ods. 6 zákona oprávnená osoba vo verifikačnom dokumente:

  1. odôvodní, na základe akých informácií identifikovala konečného užívateľa výhod alebo overila jeho identifikáciu,
  2. uvedie vlastnícku a riadiacu štruktúru partnera verejného sektora, ak je právnickou osobou,
  3. uvedie údaje o verejných funkcionároch vrátane označenia verejnej funkcie, ak o nich má alebo mohla mať vedomosť,
  4. pri partnerovi podľa § 4 ods. 5 preukáže podmienky osobitného zápisu štatutárneho orgánu a jeho členov namiesto konečných užívateľov výhod,
  5. vyhlási, že uvedené skutočnosti zodpovedajú ňou skutočne zistenému stavu.

Štvrtý bod sa týka osobitného režimu § 4 ods. 5: emitenta na regulovanom trhu podliehajúceho predpísanému zverejňovaniu informácií alebo spoločnosti, ktorú taký emitent výlučne majetkovo ovláda a riadi. Od toho treba odlíšiť náhradné určenie členov vrcholového manažmentu za KÚV podľa AML zákona, keď žiadna fyzická osoba nespĺňa príslušné kritériá. Ide o dva odlišné právne dôvody. Náročné rozkrývanie štruktúry samo osebe nestačí ani na jeden.

Verifikačný dokument zároveň nesmie obsahovať všeobecne použiteľný identifikátor (§ 11 ods. 7), teda ani rodné číslo. Dokument sa totiž zverejňuje a jeho zverejnenie nie je porušením obchodného ani bankového tajomstva (§ 16 ods. 3). Jeho obsah je verejne prístupný aj konkurencii.

Nezávislé posúdenie oprávnenou osobou

Zákon oprávnenej osobe ukladá konať nestranne a s odbornou starostlivosťou, zaobstarať si o predmete zápisu všetky dostupné informácie a vyhodnotiť ich. Výslovne dodáva, že oprávnená osoba nie je viazaná pokynmi partnera verejného sektora (§ 11 ods. 5).

Pri kontrole musí obstáť nezávislé odborné vyhodnotenie. Dokument napísaný iba podľa želaného výsledku klienta nepreukáže správnosť zápisu v konaní o kvalifikovanom podnete.

Kedy sa verifikačný dokument vyhotovuje?

Treba rozlíšiť vykonanie a zdokumentovanie overenia od toho, čo sa podáva do registra. Pri prvom zápise a návrhu týkajúcom sa KÚV sa prikladá verifikačný dokument (§ 5 ods. 3). Overenie sa vykonáva aj pri ďalších udalostiach podľa § 11 ods. 2. Ak sa pri ročnom či ďalšom overení podľa § 11 ods. 8 KÚV nezmenil, zasiela sa oznámenie o overení, nie automaticky nový verifikačný dokument. Oznámenie ročného overenia sa podáva do 28. februára nasledujúceho roka, pri ostatných uvedených overeniach bezodkladne. Zistená zmena sa rieši návrhom podľa § 9 vrátane verifikačného dokumentu. Zákon tiež upravuje nahradenie ročného oznámenia zápisom zmeny od 1. januára do 28. februára.

Od čoho závisí rozsah práce

Oprávnená osoba ručí za pokutu uloženú štatutárovi partnera (10 000 až 100 000 €) a zbaví sa toho, len ak preukáže, že konala s odbornou starostlivosťou. Kvalita dokumentu preto závisí od dôkladnosti rozkrytia štruktúry. Advokát, ktorý ho vyhotoví len formálne, riskuje vlastné peniaze.

Pri jednoduchej s.r.o. s dvomi slovenskými spoločníkmi je to práca na pár hodín. Pri holdingu so zahraničnými článkami treba rozkryť zložitejšiu štruktúru a preveriť ju pri každom ročnom overení. Dôkladnosť verifikácie je pri nej obzvlášť dôležitá. Obe situácie pokrývame v rámci služby zápis do RPVS a starostlivosť oprávnenej osoby.

Odpoveď je všeobecná informácia k právnemu stavu k 10. 9. 2026 — nie je právnou službou ani nenahrádza posúdenie konkrétneho prípadu. Vaša situácia sa môže v detailoch líšiť; ak si chcete byť istí, prejdime ju spolu na konzultácii.

Ďalšie otázky z poradne

Všetky otázky a odpovede
  1. Ako dlho uchovávať oznámenia oznamovateľov a kto k nim smie mať prístup? Na Slovensku musí zamestnávateľ viesť evidenciu oznámení tri roky od ich doručenia, v Česku uchováva príslušná osoba oznámenie a súvisiace dokumenty päť rokov od prijatia. Prístup má byť obmedzený na osobu, ktorá oznámenia prijíma a preveruje. Totožnosť oznamovateľa sa bez jeho písomného súhlasu neprezrádza ani vedeniu. Oznámenia obsahujú osobné údaje viacerých ľudí, preto spôsob ich spracúvania musí upraviť vnútorný predpis a treba ho zladiť s GDPR.
  2. Môže zamestnanec obísť náš oznamovací kanál a ísť rovno na úrad alebo do médií? Na úrad áno, do médií len za splnenia podmienok. Slovenský aj český zákon chránia oznamovateľa, ktorý sa obráti priamo na príslušný orgán, bez toho, aby najprv použil vnútorný systém firmy. Ochrana pri zverejnení informácií, napríklad v médiách, závisí od splnenia podmienok. Môže ísť o neúspešný vnútorný alebo úradný postup, bezprostredné ohrozenie verejného záujmu alebo hrozbu odvety. Zakázať zamestnancom obracať sa na úrady firma nemôže.
  3. Môže mať skupina firiem jednu spoločnú zodpovednú osobu (DPO)? Áno. Čl. 37 ods. 2 GDPR dovoľuje skupine podnikov určiť jednu zodpovednú osobu, ak je ľahko dostupná z každej prevádzkarne. Podľa usmernení európskych dozorných orgánov dostupnosť znamená aj schopnosť komunikovať s dotknutými osobami a dozornými orgánmi v ich jazyku, pri skupine zo Slovenska a Česka teda s dvoma úradmi. Každá spoločnosť však zostáva samostatným prevádzkovateľom. Sama zverejňuje kontakt na zodpovednú osobu, oznamuje ho svojmu úradu a musí jej zabezpečiť podmienky na výkon funkcie.
  4. Odchádza nám vedúci dopravy. Koľko času máme na náhradu, aby sme neprišli o povolenie? Zmenu v osobe vedúceho dopravy musíte okresnému úradu v sídle kraja oznámiť do 15 dní a dopravu smiete prevádzkovať len s vymenovaným vedúcim, ktorý dopravné činnosti skutočne a sústavne riadi. Nariadenie (ES) č. 1071/2009 umožňuje úradu určiť lehotu najviac šesť mesiacov na prijatie náhradníka, ak vedúci dopravy prestane spĺňať požiadavky bezúhonnosti alebo odbornej spôsobilosti. Pri úmrtí alebo fyzickej nespôsobilosti vedúceho možno lehotu predĺžiť o tri mesiace. Lehota nie je automatická a týka sa osudu povolenia. Pokutu za dopravu bez vedúceho zákon nevylučuje ani počas nej, preto náhradu riešte ešte počas jeho výpovednej doby.

Nenašli ste svoju otázku? Položiť vlastnú otázku

Riešite presne túto situáciu?

Napíšte nám, s čím potrebujete pomôcť.

Popíšte svoju situáciu. Pozrieme si to a spravidla do 24 hodín vám povieme na rovinu, či a ako vám vieme pomôcť — vrátane orientačnej ceny.

  1. 1Pošlete dopyt týmto formulárom
  2. 2Spravidla do 24 h dostanete potvrdenie ceny a postup
  3. 3Pracovať začíname až po vašom schválení
Mgr. Patrik Tulinský, LL.M. český a slovenský advokát · SAK 300422 · ČAK 19654

Neradi telefonujete alebo píšete e-maily? Napíšte nám na WhatsApp →
Chcete radšej rovno termín? Rezervovať konzultáciu →
Alebo napíšte e-mail k tejto veci.

PDF, Word, obrázky alebo ZIP. Najviac 10 MB na súbor a 30 MB spolu.

Odoslaním nevzniká mandátna zmluva ani advokátsky vzťah. Pred prevzatím veci robíme kontrolu konfliktu záujmov, preto prosím neposielajte citlivé originály, kým vec spolu nepotvrdíme.

Osloviť advokáta