Záleží na tom, ako je napísaná. Obchodný zákonník dovoľuje zakázať zástupcovi konkurenčnú činnosť najdlhšie dva roky po skončení zmluvy, na určenom území alebo voči určenému okruhu zákazníkov na tomto území. Doložka zameraná na vašich klientov má šancu obstáť. Plošný zákaz podnikania súd obmedzí alebo vyhlási za neplatný. Pre konkurenčnú doložku zamestnanca platia osobitné, prísnejšie podmienky.
Vzťah so zástupcom sa skončil a s ním odchádzajú aj klienti, ktorých roky obsluhoval na váš účet. Pri obrane proti preberaniu klientov rozhoduje znenie konkurenčnej doložky v zmluve o obchodnom zastúpení. Jej podmienky preto treba posúdiť už pred podpisom zmluvy.
Aké podmienky určuje zákon
Konkurenčnú doložku obchodného zástupcu upravuje § 672a Obchodného zákonníka (zákon č. 513/1991 Zb.) a vyžaduje písomnú formu aj obmedzenie času a rozsahu zákazu.
V zmluve možno písomne dohodnúť, že obchodný zástupca nesmie najdlhšie dva roky po skončení zmluvy na určenom území alebo voči určenému okruhu zákazníkov na tomto území vykonávať na vlastný alebo cudzí účet činnosť, ktorá bola predmetom obchodného zastúpenia, alebo inú činnosť, ktorá by mala súťažnú povahu voči podnikaniu zastúpeného.
Doložku, ktorá by zástupcu obmedzovala viac, ako vyžaduje potrebná miera ochrany zastúpeného, môže súd obmedziť alebo vyhlásiť za neplatnú (§ 672a ods. 2).
Prečo musí mať zákaz primeraný rozsah
Plošný zákaz podnikania v odbore môže súd obmedziť alebo vyhlásiť za neplatný. Doložka zameraná len na vašich zákazníkov obstojí podstatne ľahšie, pretože zástupcovi ponecháva možnosť pôsobiť na zvyšku trhu.
Takto postupoval aj český súd pri obdobnej právnej úprave. Krajský súd v Prahe rozsudkom sp. zn. 21 Co 23/2025 zo 16. apríla 2025 potvrdil povinnosť poisťovacieho sprostredkovateľa zaplatiť zmluvnú pokutu z doložky dojednanej na dva roky pre celé územie Česka, a to hoci za obmedzenie nedostal osobitnú kompenzáciu. Rozhodujúce podľa súdu bolo vymedzenie okruhu osôb. Doložka zakazovala činnosť len voči klientom zastúpenej spoločnosti, nevzťahovala sa na klientov, ktorých mal zástupca už pred uzavretím zmluvy, a zástupcovi tak nič nebránilo podnikať voči komukoľvek inému.
Nezamieňať s doložkou zamestnanca
Pre zamestnancov platí iný režim: § 83a Zákonníka práce viaže platnosť doložky na povinnú peňažnú náhradu, na trvanie najviac jeden rok a na dojednanie priamo v pracovnej zmluve. Podrobne sme ho rozobrali v odpovedi je konkurenčná doložka po skončení zamestnania platná. Ak zástupca v skutočnosti pracuje ako zamestnanec, hrozí, že sa vzťah posúdi podľa pracovného práva aj s jeho prísnejšími podmienkami. Samotné označenie zmluvy tomu nezabráni.
Ako doložku napísať, aby obstála
V zmluve určite presnú dobu (najdlhšie dva roky), územie, okruh osôb a zakázanú činnosť naviazanú na predmet zastúpenia. Okruhom osôb sú spravidla zákazníci, ktorých zástupca obsluhoval alebo o ktorých sa dozvedel počas zastúpenia. Vyváženosti pomôže výnimka pre klientov, ktorých si zástupca priniesol, prípadne odplata za zdržanie sa konkurencie. Sankciu rieši zmluvná pokuta v primeranej výške. Pri jej vymáhaní rozhoduje aj to, či prebratie klientov viete zdokumentovať.
S čím vieme pomôcť
Doložku nastavíme alebo preveríme v rámci zmluvy o obchodnom zastúpení a ochranu klientely premietneme aj do distribučných a franchisingových zmlúv. Ak už zástupca klientov preberá, vyhodnotíme šance doložky aj pokuty a prevezmeme zastupovanie v súdnom spore. Znenie doložky nám môžete poslať na posúdenie už pred podpisom zmluvy.
Odpoveď je všeobecná informácia k právnemu stavu k 29. 8. 2026 — nie je právnou službou ani nenahrádza posúdenie konkrétneho prípadu. Vaša situácia sa môže v detailoch líšiť; ak si chcete byť istí, prejdime ju spolu na konzultácii.
