Záleží na tom, ako je napísaná. Obchodný zákonník dovoľuje zakázať zástupcovi konkurenčnú činnosť najdlhšie dva roky po skončení zmluvy, na určenom území alebo voči určenému okruhu zákazníkov na tomto území. Doložka cielená na okruh vašich klientov má šancu obstáť; plošný zákaz podnikania súd obmedzí alebo vyhlási za neplatný. Nezamieňajte ju s doložkou zamestnanca — tá má vlastné, prísnejšie podmienky.
Vzťah so zástupcom sa skončil a s ním odchádzajú aj klienti, ktorých roky obsluhoval na váš účet. Či sa tomu dá brániť, rozhoduje jediné dojednanie zmluvy o obchodnom zastúpení — konkurenčná doložka. O jej osude sa pritom spravidla rozhodlo už pri podpise zmluvy, nie až pred súdom.
Aké mantinely kladie zákon
Konkurenčnú doložku obchodného zástupcu upravuje § 672a Obchodného zákonníka (zákon č. 513/1991 Zb.) a kladie jej tri podmienky naraz: písomnú formu, obmedzený čas a obmedzený záber.
V zmluve možno písomne dohodnúť, že obchodný zástupca nesmie najdlhšie dva roky po skončení zmluvy na určenom území alebo voči určenému okruhu zákazníkov na tomto území vykonávať na vlastný alebo cudzí účet činnosť, ktorá bola predmetom obchodného zastúpenia, alebo inú činnosť, ktorá by mala súťažnú povahu voči podnikaniu zastúpeného.
K tomu pristupuje poistka proti prehnaným zákazom: doložku, ktorá by zástupcu obmedzovala viac, ako vyžaduje potrebná miera ochrany zastúpeného, môže súd obmedziť alebo vyhlásiť za neplatnú (§ 672a ods. 2).
O osude doložky rozhoduje jej záber
Doložky nepadajú na tom, že chránia príliš konkrétne, ale na tom, že zakazujú všetko. Dojednanie, ktoré zástupcovi plošne bráni podnikať v odbore, je učebnicový kandidát na súdne obmedzenie alebo neplatnosť. Naopak doložka, ktorá mieri len na vašich zákazníkov, obstojí podstatne ľahšie, pretože zástupcovi necháva celý zvyšok trhu.
Ukazuje to aj čerstvá česká rozhodovacia prax k rovnako postavenej úprave: Krajský súd v Prahe rozsudkom sp. zn. 21 Co 23/2025 zo 16. apríla 2025 potvrdil povinnosť poisťovacieho sprostredkovateľa zaplatiť zmluvnú pokutu z doložky dojednanej na dva roky pre celé územie Česka, a to hoci za obmedzenie nedostal osobitnú kompenzáciu. Doložku podľa súdu zachránilo vymedzenie okruhu osôb: zakazovala činnosť len voči klientom zastúpenej spoločnosti, nevzťahovala sa na klientov, ktorých mal zástupca už pred uzavretím zmluvy, a zástupcovi tak nič nebránilo podnikať voči komukoľvek inému.
Nezamieňať s doložkou zamestnanca
Pre zamestnancov platí iný režim: § 83a Zákonníka práce viaže platnosť doložky na povinnú peňažnú náhradu, na trvanie najviac jeden rok a na dojednanie priamo v pracovnej zmluve. Podrobne sme ho rozobrali v odpovedi je konkurenčná doložka po skončení zamestnania platná. Ak zástupca v skutočnosti pracuje ako zamestnanec, hrozí, že sa vzťah posúdi podľa pracovného práva aj s jeho prísnejšími podmienkami — označenie zmluvy samo osebe neochráni.
Ako doložku napísať, aby obstála
Do zmluvy patrí presná doba (najdlhšie dva roky), územie, okruh osôb — spravidla zákazníci, ktorých zástupca obsluhoval alebo o ktorých sa dozvedel počas zastúpenia — a opis zakázanej činnosti naviazaný na predmet zastúpenia. Vyváženosti pomôže výnimka pre klientov, ktorých si zástupca priniesol, prípadne odplata za zdržanie sa konkurencie. Sankciu rieši zmluvná pokuta v primeranej výške; jej vymoženie potom stojí na tom, či prebratie klientov viete zdokumentovať.
S čím vieme pomôcť
Doložku nastavíme alebo preveríme v rámci zmluvy o obchodnom zastúpení a ochranu klientely premietneme aj do distribučných a franchisingových zmlúv. Ak už zástupca klientov preberá, vyhodnotíme šance doložky aj pokuty a prevezmeme zastupovanie v súdnom spore. Poslať nám znenie doložky na posúdenie sa oplatí skôr, ako ju budete potrebovať.
Odpoveď je všeobecná informácia k právnemu stavu k 29. 8. 2026 — nie je právnou službou ani nenahrádza posúdenie konkrétneho prípadu. Vaša situácia sa môže v detailoch líšiť; ak si chcete byť istí, prejdime ju spolu na konzultácii.
