Právna poradňa · Založenie spoločnosti v ČR a na Slovensku

Naša s.r.o. potrebuje viazanú živnosť. Ako ju ohlásime a čo musíme preukázať?

Právny stav k 5. 9. 2026

Stručná odpoveď

Ohlásenie sa podáva živnostenskému úradu; kľúčovou prílohou sú doklady odbornej spôsobilosti zodpovedného zástupcu, jeho vyhlásenia a súhlas s ustanovením do funkcie. Oprávnenie vzniká dňom ohlásenia — tým sa však rozumie deň, keď má podanie všetky náležitosti. Úplné ohlásenie úrad potvrdí osvedčením do troch pracovných dní; pri nedostatkoch namiesto neho príde výzva s lehotou najmenej pätnásť dní, a tá celý štart posúva.

Viazané živnosti z prílohy č. 2 živnostenského zákona (zákon č. 455/1991 Zb.) idú klasickou cestou cez živnostenský úrad. Režim, pri ktorom oprávnenie vzniká priamo zápisom do obchodného registra, platí len pre vymedzené voľné živnosti z prílohy č. 4a — rozobrali sme ho v otázke živnosť vzniká zápisom do obchodného registra. Existujúca s. r. o. teda podáva ohlásenie, listinne alebo elektronicky cez portál slovensko.sk, a odborná spôsobilosť sa preukazuje cez zodpovedného zástupcu.

Zodpovedný zástupca je jadrom ohlásenia

Spoločnosť s ručením obmedzeným nemôže odbornú spôsobilosť preukázať sama za seba — robí to prostredníctvom zodpovedného zástupcu, ktorého musí pri viazanej živnosti ustanoviť (§ 11 ods. 6 zákona č. 455/1991 Zb.). Čo presne sa pri konkrétnej živnosti dokladá, určuje príloha č. 2: pri niektorých položkách stačí doklad o vzdelaní, pri iných sa žiada aj prax v odbore. Koho možno do funkcie ustanoviť a aký vzťah k firme musí mať, sme rozobrali v otázke zodpovedný zástupca — Slovensko vs. Česko.

Čo sa prikladá k ohláseniu

Popri údajoch o spoločnosti a o zástupcovi (§ 45 ods. 3 a 4) tvoria prílohy uzavretý zoznam (§ 46 ods. 2):

  • doklady odbornej spôsobilosti zodpovedného zástupcu — diplom, osvedčenie, doklad o praxi,
  • vyhlásenie zástupcu, že nie je členom dozornej rady spoločnosti a nemá uložený zákaz činnosti,
  • súhlas zástupcu s ustanovením do funkcie,
  • vyhlásenie o prekážkach prevádzkovania živnosti na strane spoločnosti,
  • výpis z registra trestov len pri osobách, ktoré nie sú občanmi SR; za občanov si ho úrad vyžiada sám,
  • úhrada správneho poplatku.

Pracovná zmluva ani doklad o postavení spoločníka sa neprikladá — vzťah firmy k zástupcovi je trvajúca podmienka, ktorú úrad preveruje až pri neskoršej kontrole, nie pri ohlásení.

Kedy vznikne oprávnenie

Právnickej osobe zapísanej v obchodnom registri vzniká živnostenské oprávnenie dňom ohlásenia; za deň ohlásenia sa však považuje až deň, ktorým má podanie všetky náležitosti (§ 10 ods. 1). Úplnosť je teda dôležitejšia než rýchlosť podania. Nadväzuje na ňu aj lehota úradu:

Ak živnostenský úrad zistí, že ohlásenie má náležitosti podľa § 45, § 45a ods. 1 až 4 a § 46 a podnikateľ spĺňa podmienky ustanovené týmto zákonom, vydá osvedčenie o živnostenskom oprávnení najneskôr do troch pracovných dní odo dňa, keď mu ohlásenie živnosti a výpisy z registra trestov boli doručené.

§ 47 ods. 1 zákona č. 455/1991 Zb.

Po vydaní osvedčenia treba nový predmet podnikania ešte zapísať do obchodného registra — bez toho ho protistrany a banky vo výpise neuvidia.

Časté vratky a na čo si dať pozor

Najčastejšie výzvy úradu majú tri príčiny: znenie predmetu podnikania nekopíruje označenie položky v prílohe č. 2, doklad o praxi nehovorí, akú činnosť a ako dlho zástupca vykonával, alebo chýba niektoré z vyhlásení. Úrad v takom prípade určí lehotu najmenej 15 dní; ak nedostatky neodstránite, konanie zastaví (§ 47 ods. 6 a 7). Pozor aj na neskoršie rozširovanie činností:

Oznámenie nového predmetu podnikania nie je zmenou údajov uvedených v ohlásení, ale novým ohlásením.

§ 49 ods. 1 zákona č. 455/1991 Zb.

Začať činnosť pred vznikom oprávnenia sa nevypláca: prevádzkovanie viazanej živnosti bez oprávnenia je neoprávnené podnikanie s pokutou do 3 319 eur (§ 64); pri voľnej živnosti je horná hranica 1 659 eur (§ 63).

S čím vieme pomôcť

Ohlásenie pripravíme tak, aby prešlo na prvý pokus — znenie predmetov, doklady zástupcu aj vyhlásenia; pri novej firme je to súčasť založenia s. r. o. na Slovensku. Nadväzný zápis predmetu podnikania do obchodného registra vybavíme v rámci zmien v obchodnom registri a priebežné dopĺňanie činností pokrýva externé právne oddelenie.

Pošlite nám názov činnosti, ktorú plánujete, a podklady o vzdelaní a praxi budúceho zástupcu — posúdime, či na položku prílohy č. 2 stačia, ešte pred podaním.

Odpoveď je všeobecná informácia k právnemu stavu k 5. 9. 2026 — nie je právnou službou ani nenahrádza posúdenie konkrétneho prípadu. Vaša situácia sa môže v detailoch líšiť; ak si chcete byť istí, prejdime ju spolu na konzultácii.

Ďalšie otázky z poradne

Všetky otázky a odpovede
  1. Máme pobočku v druhom štáte. Môže nás zákazník žalovať tam, alebo len v štáte, kde má firma sídlo? Môže. Firmu so sídlom v Európskej únii možno podľa nariadenia Brusel I bis žalovať v štáte jej sídla, v sporoch týkajúcich sa činnosti pobočky však aj na súdoch podľa miesta pobočky. Stranou sporu je pritom vždy samotná firma, nie jej organizačná zložka alebo odštepný závod. V obchodných zmluvách pobočky možno príslušnosť súdu dohodnúť, pri spotrebiteľoch je však taká dohoda možná len výnimočne.
  2. Zapisujeme odštepný závod v Česku. Odkedy môže naša slovenská firma v Česku podnikať na živnosť? Zahraničnej firme, ktorá sa zapisuje do českého obchodného registra, vznikne živnostenské oprávnenie najskôr dňom zápisu, nie dňom ohlásenia. Živnostenský úrad najprv potvrdí splnenie podmienok výpisom zo živnostenského registra a až potom nasleduje zápis odštepného závodu. Ak zápis nenastane do 90 dní od ohlásenia, úrad rozhodne, že podmienky na vznik oprávnenia firma nesplnila.
  3. Musí byť vedúci nášho odštepného závodu v Česku zároveň odpovedným zástupcom pre živnosť? Ak živnosť vyžaduje odbornú spôsobilosť, áno, pokiaľ ju vedúci spĺňa. Český živnostenský zákon ukladá zahraničnej právnickej osobe ustanoviť za odpovedného zástupcu vedúceho odštepného závodu umiestneného v Česku; inú osobu môže ustanoviť len vtedy, keď to z vedúceho nejde. Pri voľných živnostiach odpovedný zástupca potrebný nie je, každá prevádzka však musí mať osobu zodpovednú za jej činnosť.
  4. Presúvame činnosť organizačnej zložky do novej s.r.o. Prejdú zamestnanci automaticky a čo musíme splniť? Áno. Ak nová s.r.o. preberá podnik zložky alebo jeho časť ako hospodársku jednotku, prechádzajú na ňu práva a povinnosti z pracovnoprávnych vzťahov zo zákona a nové pracovné zmluvy netreba. Zahraničná firma aj nová spoločnosť však musia zamestnancov, prípadne ich zástupcov, písomne informovať najneskôr mesiac pred prechodom. Ak sa zamestnancovi majú prevodom zásadne zmeniť pracovné podmienky a nesúhlasí, pracovný pomer sa považuje za skončený dohodou a patrí mu odstupné.

Nenašli ste svoju otázku? Položiť vlastnú otázku

Riešite presne túto situáciu?

Napíšte nám, s čím potrebujete pomôcť.

Popíšte svoju situáciu. Pozrieme si to a do 24 hodín vám povieme na rovinu, či a ako vám vieme pomôcť — vrátane orientačnej ceny.

  1. 1Pošlete dopyt týmto formulárom
  2. 2Do 24 h dostanete potvrdenie ceny a postup
  3. 3Pracovať začíname až po vašom schválení
Mgr. Patrik Tulinský, LL.M. český a slovenský advokát · SAK 300422 · ČAK 19654

Neradi telefonujete alebo píšete e-maily? Napíšte nám na WhatsApp →
Chcete radšej rovno termín? Rezervovať konzultáciu →
Alebo napíšte e-mail k tejto veci.

PDF, Word, obrázky alebo ZIP. Najviac 10 MB na súbor a 30 MB spolu.

Odoslaním nevzniká mandátna zmluva ani advokátsky vzťah. Pred prevzatím veci robíme kontrolu konfliktu záujmov, preto prosím neposielajte citlivé originály, kým vec spolu nepotvrdíme.

Osloviť advokáta