Якщо діяльність потребує фахової кваліфікації, то так, за умови, що керівник їй відповідає. Чеський Закон про підприємницьку діяльність покладає на іноземну юридичну особу обов'язок призначити відповідальним представником керівника відокремленого підрозділу, розміщеного в Чехії; іншу особу вона може призначити лише тоді, коли з керівником це неможливо. За вільних видів діяльності відповідальний представник не потрібен, проте кожен об'єкт має мати особу, відповідальну за його діяльність.
Словацька будівельна або сервісна фірма відкриває відокремлений підрозділ у Чехії й потребує там ремісничої чи регульованої підприємницької діяльності. За таких видів діяльності недостатньо того, що фірма існує й має керівника; фахову кваліфікацію за неї має підтвердити конкретна людина, у чеській термінології odpovědný zástupce (у Словаччині zodpovedný zástupca). Чеський закон при цьому за іноземної фірми точно визначає, кого слід використати на цю функцію першочергово.
Коли фірмі потрібен відповідальний представник
Юридична особа має призначити відповідального представника за видів діяльності, які потребують виконання особливих умов, тобто фахової або іншої кваліфікації (§ 11 ч. 4 літ. b) чеського Закону про підприємницьку діяльність). За вільного виду діяльності він їй не потрібен, проте вона може призначити його добровільно (§ 11 ч. 9). Відповідальний представник відповідає перед підприємцем за належне провадження діяльності та за дотримання приписів про підприємницьку діяльність і перебуває з ним у договірних відносинах; та сама особа не може виконувати цю функцію більш ніж для чотирьох підприємців (§ 11 ч. 1).
Першочергово керівник відокремленого підрозділу
Те саме положення визначає, з кого має бути обраний відповідальний представник. Чеська юридична особа призначає його з членів свого статутного органу. Іноземна юридична особа призначає на функцію керівника відокремленого підрозділу, розміщеного в Чехії, якщо він відповідає умовам виконання функції. Якщо з цією особою це неможливо, наприклад тому, що керівник є комерсантом без фахової освіти чи практики, фірма призначає відповідального представника з інших осіб (§ 11 ч. 4 літ. b)).
Для фірми з цього випливає практичний висновок: доки вона обирає керівника, вона має знати, чи підрозділ провадитиме діяльність, що потребує фахової кваліфікації. Якщо керівник потрібну кваліфікацію має, закон розраховує на нього як на представника. Якщо не має, треба знайти ще одну особу, укласти з нею договір і включити її до повідомлення про підприємницьку діяльність. І керівник, і будь-який інший представник має відповідати загальним та особливим умовам провадження підприємницької діяльності (§ 11 ч. 2). Представником не може бути особа, якій було накладено заборону діяльності, особа, якій для того самого виду діяльності було скасовано право, протягом одного року від набрання рішенням чинності, а також член контрольного органу фірми (§ 11 ч. 3).
Зміни під час діяльності
За повідомного виду діяльності призначення представника й припинення виконання ним функції треба повідомити органу ліцензування підприємницької діяльності протягом 15 днів (§ 11 ч. 5). За концесійного виду діяльності призначення схвалює орган, і воно стає чинним лише з набранням рішенням чинності (§ 11 ч. 7). Якщо представник припиняє виконання функції або перестає відповідати умовам, фірма має протягом 15 днів призначити нового (§ 11 ч. 8). Коли відходить керівник, який був водночас відповідальним представником, фірма вирішує одразу дві речі: зміну запису керівника в торговому реєстрі та нового представника для підприємницької діяльності.
Новий керівник при цьому не діє за фірму одразу після призначення. Керівник відокремленого підрозділу представляє підприємця в усіх справах, що стосуються підрозділу, лише від дня, на який він був як керівник внесений до торгового реєстру (§ 503 ч. 2 чеського цивільного кодексу).
Три різні ролі
За відокремленого підрозділу, отже, можуть зустрітися три функції, які може обіймати одна людина, проте не обов’язково. Керівник підрозділу діє за фірму назовні. Відповідальний представник гарантує фахову сторону діяльності. Особа, відповідальна за діяльність об’єкта (у Чехії provozovna), призначається для кожного об’єкта (§ 17 ч. 4), а об’єкт, призначений для споживачів, має бути позначений її іменем (§ 17 ч. 8). Про початок діяльності в об’єкті треба повідомити орган заздалегідь, якщо об’єкт не був зазначений уже в повідомленні про підприємницьку діяльність, а про припинення повідомляти заздалегідь завжди (§ 17 ч. 3).
Що ми рекомендуємо
Перед вибором керівника з’ясуйте, які види діяльності потребуватиме підрозділ і яку кваліфікацію вони вимагають. Заповнення всіх трьох функцій, договір із відповідальним представником, повідомлення про види діяльності та заяву про внесення запису ми підготуємо в межах послуги відокремлений підрозділ у Чехії. Коли у фірми виникне право на підприємницьку діяльність, розглядає відповідь на запитання відокремлений підрозділ: ліцензія та запис; відмінності між чеським і словацьким представником описує відповідь на запитання відповідальний представник — Словаччина проти Чехії.
Ця відповідь містить загальну інформацію про законодавство станом на 12 вересня 2026 р. Вона не є юридичною послугою та не замінює оцінювання конкретної справи. Обставини вашої ситуації можуть відрізнятися. Забронюйте консультацію, щоб обговорити їх.
