Ako mandant môžete mandátnu zmluvu podľa Obchodného zákonníka vypovedať kedykoľvek, celú alebo len jej časť; ak výpoveď neurčí neskorší deň, účinkuje dňom, keď sa o nej mandatár dozvedel alebo mohol dozvedieť. Mandatárovi však patrí náhrada nevyhnutných a účelných nákladov a primeraná časť odplaty za činnosť riadne vykonanú do účinnosti výpovede. Mandatár môže vypovedať tiež, jeho výpoveď však účinkuje až ku koncu kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom vám ju doručil.
Poverili ste inú firmu, aby za vás zariadila obchodnú záležitosť, napríklad vybavovala dodávateľov, spravovala zákazky alebo za vás uzatvárala zmluvy. Spolupráca prestala fungovať a chcete ju ukončiť, no zmluva o výpovedi nehovorí nič alebo len všeobecne. Pri mandátnej zmluve podľa Obchodného zákonníka (zákon č. 513/1991 Zb.) je odpoveď pre mandanta priaznivá: vypovedať môžete kedykoľvek, mandatárovi však patrí úhrada za to, čo už riadne vykonal.
Mandant môže vypovedať kedykoľvek
Mandátna zmluva stojí na dôvere. Mandatár zariaďuje záležitosť na váš účet a podľa vašich pokynov (§ 566 a § 567), preto zákon mandantovi dovoľuje vzťah ukončiť bez udania dôvodu a bez výpovednej lehoty:
Mandant môže zmluvu kedykoľvek čiastočne alebo v celom rozsahu vypovedať.
Ak výpoveď neurčuje neskoršiu účinnosť, nadobúda účinnosť dňom, keď sa o nej mandatár dozvedel alebo mohol dozvedieť (§ 574 ods. 2). Od tohto dňa mandatár nesmie pokračovať v činnosti, na ktorú sa výpoveď vzťahuje. Musí vás však upozorniť na opatrenia potrebné na to, aby vám nedokončením rozbehnutej činnosti nevznikla bezprostredne hroziaca škoda (§ 574 ods. 3). Ak mandatár za vás napríklad rokuje o zmluve, termín výpovede sa oplatí zvoliť tak, aby ste rokovanie vedeli prevziať.
Čo mandatárovi zaplatíte
Výpoveď neruší nárok za prácu, ktorú mandatár už vykonal:
Za činnosť riadne uskutočnenú do účinnosti výpovede má mandatár nárok na úhradu nákladov vynaložených podľa § 572 a na primeranú časť odplaty.
Náklady podľa § 572 sú tie, ktoré mandatár vynaložil nevyhnutne alebo účelne, ak nie sú už zahrnuté v odplate. Najviac výkladových otázok vyvoláva „primeraná časť odplaty“. Zákon ju nedefinuje, preto sa spravidla posudzuje podľa toho, aká časť dohodnutej činnosti bola do účinnosti výpovede riadne vykonaná. Pomôže, ak zmluva odplatu rozdeľuje na etapy alebo ak sa činnosť priebežne vykazuje. Ak výška odplaty dohodnutá nie je, patrí mandatárovi odplata obvyklá za obdobnú činnosť v čase uzavretia zmluvy (§ 571 ods. 1). Ak zmluva neurčuje inak, vzniká nárok na odplatu riadnym vykonaním činnosti bez ohľadu na to, či priniesla očakávaný výsledok (§ 571 ods. 2).
Keď vypovedá mandatár
Mandatár je viazaný prísnejšie. Podľa § 575 ods. 1 môže vypovedať s účinnosťou ku koncu kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom vám výpoveď doručil, ak z výpovede nevyplýva neskorší čas. Ak by vám prerušenie jeho činnosti spôsobilo škodu, musí vás upozorniť, aké opatrenia treba urobiť. Ak ich nemôžete urobiť ani s pomocou iných osôb a požiadate ho o to, musí ich urobiť sám (§ 575 ods. 2). Za činnosť od výpovede do jej účinnosti mu patrí náhrada nákladov a časť odplaty primeraná dosiahnutému výsledku (§ 575 ods. 4).
Čo si dohodnúť vopred
Ustanovenia § 574 a § 575 nepatria medzi tie, od ktorých sa podľa § 263 ods. 1 nemožno odchýliť. Zmluva ich preto môže upraviť, a pri dlhodobej spolupráci sa to oplatí:
- výpovednú lehotu aj pre mandanta, ak potrebujete, aby mandatár rozbehnutú agendu dokončil alebo riadne odovzdal,
- spôsob výpočtu odplaty pri predčasnom skončení, napríklad podľa etáp alebo odpracovaných hodín, aby „primeraná časť“ nebola predmetom sporu,
- povinnosť odovzdať podklady a informovať o rozpracovaných úkonoch ku dňu účinnosti výpovede.
Iný režim platí pri sprostredkovaní. Ak v zmluve o sprostredkovaní nie je určený čas na uzavretie sprostredkúvanej zmluvy, môže ju ktorákoľvek strana ukončiť oznámením druhej strane (§ 650). Nárok sprostredkovateľa na províziu sa však môže prejaviť aj po jej zániku, podrobnosti rozoberáme v článku o provízii obchodného zástupcu a sprostredkovateľa.
Ak spoluprácu ukončujete alebo zmluvu len pripravujete, pošlite nám ju. V rámci služby mandátna a sprostredkovateľská zmluva posúdime, čo mandatárovi pri výpovedi patrí, a navrhneme znenie, pri ktorom ukončenie spolupráce neskončí sporom o odplatu.
Odpoveď je všeobecná informácia k právnemu stavu k 12. 9. 2026 — nie je právnou službou ani nenahrádza posúdenie konkrétneho prípadu. Vaša situácia sa môže v detailoch líšiť; ak si chcete byť istí, prejdime ju spolu na konzultácii.
