Заснування компанії · Чехія та Словаччина

Перетворення організаційного підрозділу на компанію

Ваша філія переросла початкові завдання або ви готуєте продаж місцевого бізнесу? Перетворення організаційного підрозділу іноземної компанії на самостійну компанію. Заснування нової юридичної особи, передання підприємства, працівники й договори, виключення підрозділу з реєстру.

5,0 із 70 відгуків у Google

, Чеський і словацький адвокат, член Словацької та Чеської палат адвокатів (SAK 300422 · ČAK 19654).

Що ми для вас зробимо

Натисніть на пункт, щоб переглянути подробиці.

  • План перетворення

    Ми розробимо порядок дій і часовий графік: що передається, у якій послідовності та як забезпечити безперервну роботу під час переходу від підрозділу до нової компанії.

  • Заснування компанії

    Компанія-правонаступник у формі s.r.o. чи іншій формі, включно з установчими документами та реєстрацією, — у Словаччині або Чехії залежно від місцезнаходження підрозділу.

  • Передання підприємства

    Договір про передання підприємства підрозділу або його частини — майно, договори, вимоги та зобов’язання переходять як єдине ціле з дотриманням вимог, необхідних для такого передання.

  • Працівники та дозволи

    Перехід працівників до нового роботодавця з виконанням інформаційних обов’язків, а також перенесення або нове оформлення ліцензій і дозволів на підприємницьку діяльність.

  • Виключення підрозділу з реєстру

    Припинення діяльності підрозділу, його виключення з реєстру та пов’язані з цим повідомлення — лише після цього перетворення завершене.

Результатсамостійна компанія, яка перебрала діяльність підрозділу разом із переданим підприємством, працівниками й договорами, а підрозділ виключено з реєстру

Як це працює

Чи підходить цей процес для вашої справи? Описати її адвокату →

  1. Консультація та пландень 0

    Ми проаналізуємо підрозділ і запропонуємо порядок дій із ціною за кожним етапом.

  2. Заснування та передання

    Нова компанія, договір про передання підприємства, працівники й договори.

  3. Перехід операційної діяльності

    День D — діяльність безперервно продовжується в новій компанії, без змін для клієнтів.

  4. Виключення підрозділу з реєструна завершення

    Формальне припинення діяльності та виключення підрозділу з реєстру.

Організаційний підрозділ — чудовий перший крок на іноземний ринок, але невдале постійне рішення для бізнесу, який виріс. Перетворення на самостійну компанію — це проєкт із чіткою послідовністю: заснувати компанію, передати підприємство, перевести операційну діяльність, виключити підрозділ із реєстру.

Ми повністю супроводжуємо цей процес по обидва боки кордону, приділяючи особливу увагу дню D: клієнт не повинен відчути переходу.

Запит без зобов’язань

Готові розпочати?

Надішліть нам запит. Протягом 24 годин ми підтвердимо ціну та повідомимо про подальші кроки. Перша 30-хвилинна консультація безкоштовна й ні до чого вас не зобов’язує.

  1. 1Надіслати запит через цю форму
  2. 2Протягом 24 годин ви отримаєте підтвердження ціни та подальший план дій
  3. 3Ми починаємо роботу лише після вашого схвалення
Mgr. Patrik Tulinský, LL.M. Чеський і словацький адвокат · SAK 300422 · ČAK 19654

Не любите телефонувати чи писати електронною поштою? Написати нам у WhatsApp →
Хочете відразу забронювати час? Забронювати консультацію →
Або написати нам про цю справу електронною поштою.

Для перевірки на конфлікт інтересів.
Додайте такі відомості, як строк, документи та вкладення (необов’язково)
Чи спливає якийсь строк?
Усе, що надійшло від суду або органу влади, розглядається першочергово.
Документи у цій справі
Позначте, що маєте під рукою. Решту ми доповнимо разом.
PDF, Word, зображення, ZIP… макс. 10 МБ на файл, загалом 30 МБ.

Надсилання цієї форми не означає прийняття доручення та не створює відносин між адвокатом і клієнтом. Перш ніж прийняти справу, ми проводимо перевірку на конфлікт інтересів, тому не надсилайте конфіденційні оригінали, доки ми разом не підтвердимо прийняття справи.

Про що запитують клієнти

Не знайшли відповіді на своє запитання? Запитати нас безпосередньо →

Навіщо проводити перетворення, якщо підрозділ працює?

Підрозділ не має власної правосуб’єктності — усі наслідки його діяльності прямо припадають на іноземного засновника, включно з відповідальністю та судовими спорами. Самостійна компанія локалізує ризик, полегшує фінансування, залучення інвестора та можливий продаж. Момент, коли бізнес підрозділу перестає бути «тестуванням ринку», є слушним моментом для перетворення.

Чи переходять договори та працівники автоматично?

У разі передання підприємства працівники переходять до набувача на підставі закону — зі збереженням прав і з виконанням інформаційних обов’язків. Договори з клієнтами та постачальниками переходять разом із підприємством, однак ключові контракти ми перевіряємо на наявність положень про необхідність згоди; ліцензії та дозволи зазвичай не переходять, тому новій компанії потрібні власні. Саме це визначає план перетворення.

Скільки триває перетворення?

Залежно від розміру підрозділу — орієнтовно кілька місяців. Критичний шлях охоплює заснування компанії, підготовку передання підприємства та перехід дозволів. Водночас діяльність продовжується; перехід на нову компанію ми плануємо на один день.

Чи можете ви супроводити обидві сторони — засновника й нову компанію?

Так, саме чесько-словацькі комбінації є нашою спеціалізацією: засновник в одній країні, підрозділ в іншій, а нова компанія там, де ведеться бізнес. Як адвокати, зареєстровані в обох палатах, ми супроводимо весь ланцюг в одній юридичній фірмі.

Юридичні запитання та відповіді

Поширені запитання на цю тему

Переглянути всі запитання в цій сфері Поставити власне запитання

Пов’язані послуги

Усе в категорії Заснування компанії

Організаційний підрозділ у Словаччині

Заснування s.r.o. у Словаччині

Продаж і купівля компанії

Трудові договори та документація роботодавця
Проконсультуватися щодо перетворення підрозділу
Звернутися до адвоката