Založení firmy · Česko i Slovensko
Transformace organizační složky na společnost
Pobočka vám přerostla nebo chcete prodat místní podnikání? Transformace organizační složky zahraniční firmy na samostatnou společnost. Založení nové entity, převod podniku, zaměstnanci a smlouvy, výmaz složky.
Co pro vás uděláme
Kliknutím na bod zobrazíte podrobnosti.
-
Plán transformace
Navrhneme postup a časovou osu — co se převádí, v jakém pořadí a jak zajistit nepřerušený provoz mezi složkou a novou společností.
-
Založení společnosti
Nástupnická s.r.o. či jiná forma včetně zakladatelských dokumentů a zápisu — na Slovensku nebo v Česku podle umístění složky.
-
Převod podniku
Smlouva o převodu podniku složky nebo jeho části — majetek, smlouvy, pohledávky a závazky přecházejí jako celek, s náležitostmi, které převod vyžaduje.
-
Zaměstnanci a oprávnění
Přechod zaměstnanců k novému zaměstnavateli se splněním informačních povinností a přenos či nové vyřízení licencí a živností.
-
Výmaz složky
Ukončení činnosti složky, výmaz z rejstříku a s tím spojená oznámení — až po tomto kroku je transformace hotová.
Výstupsamostatná společnost přebírající činnost složky, s převedeným podnikem, zaměstnanci a smlouvami a s vymazanou složkou
Jak to probíhá
Sedí tento postup na vaši věc? Popsat ji advokátovi →
- Konzultace a plánden 0
Zmapujeme složku a navrhneme postup s cenou po etapách.
- Založení a převod
Nová společnost, smlouva o převodu podniku, zaměstnanci a smlouvy.
- Přechod provozu
Den D — činnost pokračuje v nové společnosti bez přerušení vůči zákazníkům.
- Výmaz složkyna závěr
Formální ukončení a výmaz složky z rejstříku.
Organizační složka je výborným prvním krokem na cizí trh — a špatným trvalým stavem pro byznys, který vyrostl. Transformace na samostatnou společnost je projektem s jasnou choreografií: založit, převést podnik, převést provoz, vymazat složku.
Vedeme ho celý, na obou stranách hranice, s důrazem na den D — zákazník nesmí přechod pocítit.
Nezávazná poptávka
Připraveni začít?
Pošlete nám poptávku. Zpravidla do 24 hodin se ozveme s potvrzením ceny a dalším postupem. První 30minutová konzultace je zdarma a k ničemu vás nezavazuje.
- 1Pošlete poptávku tímto formulářem
- 2Zpravidla do 24 h dostanete potvrzení ceny a postup
- 3Pracovat začínáme až po vašem schválení
Neradi telefonujete nebo píšete e-maily? Napište nám na WhatsApp →
Chcete raději rovnou termín? Rezervovat konzultaci →
Nebo napište e-mail k této věci.
Na co se klienti ptají
Nenašli jste svou otázku? Zeptat se přímo →
Proč transformovat, když složka funguje?
Složka nemá vlastní právní osobnost — vše, co dělá, jde přímo na účet zahraničního zřizovatele, včetně odpovědnosti a soudních sporů. Samostatná společnost riziko lokalizuje, usnadňuje financování, vstup investora i případný prodej. Okamžik, kdy byznys složky přestane být „zkouškou trhu“, je okamžikem pro transformaci.
Přejdou smlouvy a zaměstnanci automaticky?
Zaměstnanci při převodu podniku přecházejí na nabyvatele ze zákona — se zachováním nároků a s informačními povinnostmi, které je potřeba splnit. Smlouvy se zákazníky a dodavateli přecházejí s podnikem, klíčové kontrakty však prověřujeme z hlediska doložek vyžadujících souhlas; a licence či povolení se zpravidla nepřenášejí a nová společnost potřebuje vlastní. Přesně toto mapuje plán transformace.
Jak dlouho transformace trvá?
Podle velikosti složky řádově měsíce — kritická cesta vede přes založení společnosti, přípravu převodu podniku a přechod oprávnění. Provoz přitom běží dál; přechod na novou společnost plánujeme na jeden den.
Zvládnete obě strany — zřizovatele i novou společnost?
Ano, právě v česko-slovenských kombinacích je to naše parketa: zřizovatel v jedné zemi, složka ve druhé a nová společnost tam, kde je byznys. Jako kancelář s advokátem zapsaným v obou komorách pokryjeme celý řetězec z jedné kanceláře.
Právní poradna
Nejčastější otázky k tomuto tématu
-
Jak zrušit organizační složku zahraniční firmy na Slovensku a vymazat ji z obchodního rejstříku?
O zrušení rozhoduje zřizovatel a návrh na výmaz složky z obchodního rejstříku podává zahraniční právnická osoba, nikoli vedoucí složky. Výmaz provede registrový soud do dvou pracovních dnů, případně k datu uvedenému v návrhu; notář jako registrátor výmaz složky neprovádí. Výmazem zanikne oprávnění podnikat na Slovensku, závazky ze smluv a pracovních poměrů však zůstávají mateřské firmě, proto je třeba je vyřešit předem.
Přečíst odpověď -
Přesouváme činnost organizační složky do nové s.r.o. Přejdou zaměstnanci automaticky a co musíme splnit?
Ano. Pokud nová s.r.o. přebírá podnik složky nebo jeho část jako hospodářskou jednotku, přecházejí na ni práva a povinnosti z pracovněprávních vztahů ze zákona a nové pracovní smlouvy není třeba uzavírat. Zahraniční firma i nová společnost však musí zaměstnance, případně jejich zástupce, písemně informovat nejpozději měsíc před přechodem. Pokud se zaměstnanci mají převodem zásadně změnit pracovní podmínky a nesouhlasí, pracovní poměr se považuje za skončený dohodou a náleží mu odstupné.
Přečíst odpověď -
Zakládáme slovenskou s.r.o., která převezme naši organizační složku. Má podnik složky koupit, nebo jej do ní vložit jako vklad?
Obojí je možné a v obou případech přecházejí na novou společnost majetek, smlouvy i zaměstnanci. Koupě od vlastní mateřské firmy však podléhá zvláštním pravidlům: při protihodnotě alespoň 10 % základního kapitálu je třeba znalecký posudek, smlouva je účinná až po uložení do sbírky a během prvních dvou let ji musí předem schválit valná hromada. Vklad podniku do základního kapitálu nevyžaduje peníze na kupní cenu, musí však být uveden v zakladatelské listině, oceněn znalcem a splacen před zápisem základního kapitálu.
Přečíst odpověď
Přečtěte si k tématu
Z odštěpného závodu na českou s. r. o.: převod části závodu, zaměstnanci a oprávnění
Slovenská firma, jejíž odštěpný závod v Česku přerostl v samostatný byznys, ho může převést na vlastní českou s. r. o. Článek vysvětluje, jak funguje převod části závodu podle českého občanského zákoníku, co se děje se zaměstnanci a živnostmi a v čem se česká úprava liší od slovenské.
Číst více →
Z organizační složky na slovenskou s. r. o.: prodej podniku, zaměstnanci a výmaz ve správném pořadí
Organizační složku zahraniční firmy nelze jednoduše přejmenovat na společnost. Nová slovenská s. r. o. musí podnik složky převzít smlouvou, zaměstnanci přecházejí ze zákona a složka se vymaže až na konci. Článek je pro české a jiné zahraniční firmy, jejichž slovenská větev přerostla v samostatný byznys.
Číst více →
Akciová společnost na Slovensku nebo v Česku: v čem se liší založení, kapitál a orgány
Slovenská a česká akciová společnost nesou stejný název, řídí se však odlišnými zákony. Porovnáváme, kdo je může založit, jaký kapitál potřebují, jaké orgány musejí mít a jaké akcie vydávají, pro podnikatele, kteří se rozhodují, ve které zemi akciovou společnost založit.
Číst více →