Firma a společníci · Česko i Slovensko
Nastavení orgánů společnosti (corporate governance)
Firma přerostla svého zakladatele nebo má více vlastníků a potřebuje jasná pravidla rozhodování? Nastavení řízení společnosti. Pravomoci a limity členů statutárních orgánů, dozorčí orgány, schvalovací pravidla a dokumentace, která chrání firmu i vedení.
Co pro vás uděláme
Kliknutím na bod zobrazíte podrobnosti.
-
Audit nastavení
Porovnáme dokumenty s tím, jak firma skutečně rozhoduje — kde členové statutárních orgánů jednají nad rámec pravomocí, kde chybí souhlasy a kde se rozhoduje bez záznamu.
-
Pravomoci a limity
Nastavení jednání členů statutárních orgánů — společné jednání, hodnotové limity, vyhrazená rozhodnutí — ve společenské smlouvě, stanovách a interních pravidlech.
-
Řády orgánů
Jednací řády představenstva a dozorčí rady, plánování zasedání, zápisy a oběh rozhodnutí per rollam — aby rozhodnutí měla formu i záznam.
-
Odpovědnost a krytí
Pravidla odborné péče, dokumentování podkladů rozhodnutí a pojištění odpovědnosti (D&O) — provázané se smlouvami o výkonu funkce.
Výstupnastavené orgány a schvalovací pravidla, tedy upravené dokumenty společnosti a řády orgánů
Jak to probíhá
Sedí tento postup na vaši věc? Popsat ji advokátovi →
- Auditden 0
Zjistíme rozdíl mezi dokumenty a praxí a navrhneme cílové nastavení.
- Dokumenty
Upravíme společenskou smlouvu či stanovy a připravíme řády orgánů.
- Zavedení
Schválení změn, zápisy do rejstříku a seznámení členů orgánů s novými pravidly.
Corporate governance není téma pro korporace s mrakodrapem — je to otázka, kdo ve vaší firmě smí o čem rozhodnout a jak to po něm zůstane zdokumentované. Většina sporů mezi společníky a většina osobních problémů členů statutárních orgánů začíná tam, kde na ni nebyla odpověď.
Nastavíme orgány podle skutečné firmy: dost pravidel pro ochranu, dost volnosti pro podnikání.
Nezávazná poptávka
Připraveni začít?
Pošlete nám poptávku. Ozveme se do 24 hodin s potvrzením ceny a dalším postupem. První 30minutová konzultace je zdarma a k ničemu vás nezavazuje.
- 1Pošlete poptávku tímto formulářem
- 2Do 24 h dostanete potvrzení ceny a postup
- 3Pracovat začínáme až po vašem schválení
Neradi telefonujete nebo píšete e-maily? Napište nám na WhatsApp →
Chcete raději rovnou termín? Rezervovat konzultaci →
Nebo napište e-mail k této věci.
Na co se klienti ptají
Nenašli jste svou otázku? Zeptat se přímo →
Naše firma má jednoho jednatele. Týká se nás governance vůbec?
Ano — otázka zní, co se stane, když jednatel vypadne, a která rozhodnutí by měl dělat pouze se souhlasem společníků. I v malé firmě dává smysl náhradní jednání, limity pro zavazování firmy a pravidla pro střet zájmů. Nastavení je otázka několika dokumentů, nikoli korporátní byrokracie.
Co jsou vyhrazená rozhodnutí a proč je mít?
Seznam věcí, které člen statutárního orgánu nesmí udělat sám — prodej majetku nad limit, úvěry, ručení, vstup do sporů. Chrání vlastníky před překvapeními a člena statutárního orgánu před obviněním, že překročil pravomoc. Klíčem je nastavit je tak, aby chránily, ale neochromily běžný chod.
Potřebujeme dozorčí radu?
V s.r.o. je zpravidla dobrovolná, v a.s. povinná podle zvoleného systému řízení. Otázka není „zda mít orgán“, ale zda má skutečnou úlohu — dozorčí rada bez agendy je formalita, která pouze podepisuje. Navrhneme model podle velikosti firmy a vlastnické struktury.
Jak toto souvisí s odpovědností jednatele?
Přímo — člen statutárního orgánu odpovídá za výkon funkce s odbornou péčí a ve sporu se posuzuje, jak rozhodnutí přijal: jaké měl podklady, koho se ptal, co schválil. Dobré governance vytváří právě tento záznam. Doplňuje jej smlouva o výkonu funkce a pojištění D&O, které řešíme v navazující službě.
Právní poradna
Nejčastější otázky k tomuto tématu
-
Musí mít jednatel smlouvu o výkonu funkce a co se stane bez ní?
Nemusí. Pokud smlouva o výkonu funkce chybí, vztah mezi společností a jednatelem se přiměřeně řídí ustanoveními o mandátní smlouvě: ta je ze zákona úplatná, ale o odměňování jednatelů rozhoduje valná hromada, takže bez jejího rozhodnutí je nárok na odměnu nejistý a vyplacená odměna napadnutelná. Benefity, odchodné, mlčenlivost po skončení funkce či přísnější zákaz konkurence nemají bez smlouvy žádnou oporu. Smlouva musí být písemná a schválená valnou hromadou, jinak se na ni nelze spolehnout.
Přečíst odpověď -
Jaký je minimální základní kapitál s.r.o. a musím jej složit do banky?
Základní kapitál slovenské s.r.o. musí být alespoň 5 000 eur a vklad každého společníka alespoň 750 eur. Peníze není třeba skládat na zvláštní účet v bance — vklady před vznikem společnosti spravuje správce vkladu, zpravidla jeden ze zakladatelů, a k návrhu na zápis do obchodního rejstříku se přikládá jeho písemné prohlášení o splacení.
Přečíst odpověď -
Mohu založit s.r.o. sám, bez dalších společníků?
Ano, s.r.o. může založit jedna osoba — vzniká jednočlenná s.r.o. se zakladatelskou listinou místo společenské smlouvy. Dosavadní omezení — že fyzická osoba smí být jediným společníkem nejvýše ve třech s.r.o. a že jednočlenná s.r.o. nemůže sama založit další — od 17. 8. 2026 již neplatí (zrušil je zákon č. 29/2026 Z. z.). Založení však stále brání evidovaný daňový dluh, nedoplatky na sociálním pojištění či exekuce.
Přečíst odpověď
Přečtěte si k tématu
Put a call opce: jak si společníci předem dohodnou rozchod
Call opce je právo koupit podíl druhého společníka, put opce právo mu svůj podíl prodat. V akcionářské dohodě podle § 66c slovenského obchodního zákoníku nahradí roky sporů: předem určí spouštěč, cenu i postup. Od 17. srpna 2026 vyžaduje samotný převod autorizaci advokátem nebo notářský zápis.
Číst více →
Minimální daň právnické osoby má na Slovensku od roku 2026 páté pásmo: 11 520 eur
Konsolidační balíček rozdělil nejvyšší pásmo minimální daně a firmám se zdanitelnými příjmy nad pět milionů eur ji ztrojnásobil. Jaké jsou nové částky, koho se netýkají a proč si na ni má dát pozor i společnost, která právě vznikla fúzí.
Číst více →
Prodej podílu ve slovenské s.r.o. po třech letech bez daně? Takové pravidlo neexistuje
Schváleno bylo, účinnosti nikdy nenabylo. Tříleté osvobození příjmu z převodu podílu v s.r.o. se dodnes objevuje v článcích i v transakčních plánech — ve slovenském zákoně o dani z příjmů ho však nenajdete. Co pro společníka platí místo něj.
Číst více →