Firma a spoločníci · Česko aj Slovensko

Nastavenie orgánov spoločnosti (corporate governance)

Firma prerástla svojho zakladateľa alebo má viacerých vlastníkov a potrebuje jasné pravidlá rozhodovania? Nastavenie riadenia spoločnosti. Právomoci a limity štatutárov, dozorné orgány, schvaľovacie pravidlá a dokumentácia, ktorá chráni firmu aj vedenie.

5,0 z 70 recenzií na Google

Čo pre vás urobíme

Kliknutím na bod zobrazíte podrobnosti.

  • Audit nastavenia

    Porovnáme dokumenty s tým, ako firma reálne rozhoduje — kde štatutári konajú nad rámec, kde chýbajú súhlasy a kde sa rozhoduje bez stopy.

  • Právomoci a limity

    Nastavenie konania štatutárov — spoločné konanie, hodnotové limity, vyhradené rozhodnutia — v spoločenskej zmluve, stanovách a interných pravidlách.

  • Poriadky orgánov

    Rokovacie poriadky predstavenstva a dozornej rady, plánovanie zasadnutí, zápisnice a obeh rozhodnutí per rollam — aby rozhodnutia mali formu aj stopu.

  • Zodpovednosť a krytie

    Pravidlá odbornej starostlivosti, dokumentovanie podkladov rozhodnutí a poistenie zodpovednosti (D&O) — previazané so zmluvami o výkone funkcie.

Výstupnastavené orgány a schvaľovacie pravidlá, teda upravené dokumenty spoločnosti a poriadky orgánov

Ako to prebieha

Sedí tento postup na vašu vec? Opísať ju advokátovi →

  1. Auditdeň 0

    Zistíme rozdiel medzi papierom a praxou a navrhneme cieľové nastavenie.

  2. Dokumenty

    Upravíme spoločenskú zmluvu či stanovy a pripravíme poriadky orgánov.

  3. Zavedenie

    Schválenie zmien, zápisy do registra a oboznámenie členov orgánov s novými pravidlami.

Corporate governance nie je téma pre korporácie s mrakodrapom — je to otázka, kto vo vašej firme smie čo rozhodnúť a ako to po ňom ostane zdokumentované. Väčšina sporov medzi spoločníkmi a väčšina osobných problémov štatutárov začína tam, kde na ňu nebola odpoveď.

Nastavíme orgány podľa skutočnej firmy: dosť pravidiel na ochranu, dosť voľnosti na podnikanie.

Nezáväzný dopyt

Pripravení začať?

Pošlite nám dopyt. Ozveme sa do 24 hodín s potvrdením ceny a ďalším postupom. Prvá 30-minútová konzultácia je bezplatná a k ničomu vás nezaväzuje.

  1. 1Pošlete dopyt týmto formulárom
  2. 2Do 24 h dostanete potvrdenie ceny a postup
  3. 3Pracovať začíname až po vašom schválení
Mgr. Patrik Tulinský, LL.M. český a slovenský advokát · SAK 300422 · ČAK 19654

Neradi telefonujete alebo píšete e-maily? Napíšte nám na WhatsApp →
Chcete radšej rovno termín? Rezervovať konzultáciu →
Alebo napíšte e-mail k tejto veci.

Kvôli kontrole konfliktu záujmov.
Doplniť lehotu, podklady a prílohy (nepovinné)
Beží vo veci nejaká lehota?
Veci doručené súdom či úradom riešime prednostne.
Podklady k tejto veci
Odškrtnite, čo máte poruke. Čo chýba, doplníme spolu.
PDF, Word, obrázky alebo ZIP. Najviac 10 MB na súbor a 30 MB spolu.

Odoslaním nevzniká mandátna zmluva ani advokátsky vzťah. Pred prevzatím veci robíme kontrolu konfliktu záujmov, preto prosím neposielajte citlivé originály, kým vec spolu nepotvrdíme.

Na čo sa klienti pýtajú

Nenašli ste svoju otázku? Opýtať sa priamo →

Naša firma má jedného konateľa. Týka sa nás governance vôbec?

Áno — otázka znie, čo sa stane, keď konateľ vypadne, a ktoré rozhodnutia by mal robiť len so súhlasom spoločníkov. Aj v malej firme dáva zmysel náhradné konanie, limity na zaväzovanie firmy a pravidlá pre konflikt záujmov. Nastavenie je otázka pár dokumentov, nie korporátnej byrokracie.

Čo sú vyhradené rozhodnutia a prečo ich mať?

Zoznam vecí, ktoré štatutár nesmie urobiť sám — predaj majetku nad limit, úvery, ručenia, vstup do sporov. Chránia vlastníkov pred prekvapeniami a štatutára pred obvinením, že prekročil právomoc. Kľúčom je nastaviť ich tak, aby chránili, ale neochromili bežný chod.

Potrebujeme dozornú radu?

V s.r.o. je spravidla dobrovoľná, v a.s. povinná podľa zvoleného systému riadenia. Otázka nie je „či mať orgán“, ale či má reálnu úlohu — dozorná rada bez agendy je formalita, ktorá len podpisuje. Navrhneme model podľa veľkosti firmy a vlastníckej štruktúry.

Ako toto súvisí so zodpovednosťou konateľa?

Priamo — štatutár zodpovedá za výkon funkcie s odbornou starostlivosťou a v spore sa posudzuje, ako rozhodnutie prijal: aké mal podklady, koho sa pýtal, čo schválil. Dobré governance vytvára presne túto stopu. Dopĺňa ho zmluva o výkone funkcie a poistenie D&O, ktoré riešime v nadväzujúcej službe.

Právna poradňa

Najčastejšie otázky k tejto téme

Konzultovať nastavenie orgánov