Сімейне майно та наступництво · Чехія та Словаччина
Сімейний холдинг і правонаступництво
Передання компанії дітям — це угода, яку неможливо повернути назад, однак найчастіше її вирішують без договору, за допомогою обіцянок під час недільного обіду. Ми створимо для вас сімейний холдинг і правила правонаступництва: хто управляє, хто володіє, як розподіляється прибуток, що відбувається в разі незгоди та як захищений засновник. У Чехії, Словаччині й у транскордонних справах — у межах однієї юридичної фірми.
- Адвокат, зареєстрований у ČAK і SAK
- Структура та відносини в межах одного проєкту
- Ціни за етапами — заздалегідь
Що ми для вас зробимо
Правонаступництво — це не один документ, а послідовність кроків: структура, передача, правила. Проєкт розподіляємо на етапи, і перед кожним із них ви знатимете ціну.
Натисніть на пункт, щоб переглянути подробиці.
-
Аналіз і проєктування
Проаналізуємо компанії, майно, родину та бачення всіх учасників — і запропонуємо структуру з часовим планом передання, включно з варіантами для різних сімейних сценаріїв.
-
Сімейний холдинг
Створення холдингової структури та передача до неї корпоративних часток, включно з авторизацією договорів адвокатом і внесенням записів до реєстрів у СР та ЧР.
-
Правила правонаступництва
Угода учасників між поколіннями: окреме врегулювання управління та власності, умови входження дітей, правила для партнерів і подружжя, виплати тим, хто не бере участі, вирішення патових ситуацій.
-
Захист засновника
Контрольні права, дохід і можливість втручання засновника протягом перехідного періоду — передання може бути поступовим, а механізми повернення визначені заздалегідь.
-
Узгодження зі спадкуванням
У співпраці з нотаріусом пов’яжемо структуру зі спадково-правовими інструментами, щоб механізм витримав і непередбачену подію. Податкові аспекти опрацьовує ваш податковий радник — ми узгодимо з ним свої дії.
Результатсімейна холдингова структура з правилами правонаступництва, тобто передані корпоративні частки, угоди учасників і документація для наступного покоління
Як це працює
Чи підходить цей процес для вашої справи? Описати її адвокату →
- Консультація та аналіздень 0
Розмова про компанію, родину та цілі — часто перша, під час якої за столом присутні всі. Результатом буде проєкт структури та план.
- Структура
Створимо холдинг і передамо корпоративні частки — за етапами, що враховують темп родини.
- Правила
Угоди учасників, правила правонаступництва та захист засновника — підписані до того, як вони знадобляться.
- Переданняроки, відповідно до плану
Поступова передача та коригування відповідно до погодженого плану — ми супроводжуємо цей процес як постійний юридичний партнер родини.
Словацькі та чеські компанії, засновані в дев’яностих роках, проходять першу велику зміну поколінь — і більшість без письмових правил. Саме правонаступництво є моментом, коли вирішується, чи переживе компанія свого засновника.
Сімейний холдинг із правилами правонаступництва — це не недовіра до дітей. Це останнє велике управлінське завдання засновника: передати не лише майно, а й порядок.
Запит без зобов’язань
Готові розпочати?
Надішліть нам запит. Протягом 24 годин ми підтвердимо ціну та повідомимо про подальші кроки. Перша 30-хвилинна консультація безкоштовна й ні до чого вас не зобов’язує.
- 1Надіслати запит через цю форму
- 2Протягом 24 годин ви отримаєте підтвердження ціни та подальший план дій
- 3Ми починаємо роботу лише після вашого схвалення
Не любите телефонувати чи писати електронною поштою? Написати нам у WhatsApp →
Хочете відразу забронювати час? Забронювати консультацію →
Або написати нам про цю справу електронною поштою.
Про що запитують клієнти
Не знайшли відповіді на своє запитання? Запитати нас безпосередньо →
Коли починати вирішувати питання правонаступництва?
В ідеалі тоді, коли це ще не потрібно, — поки засновник активний, а рішення ухвалюються зважено, а не під тиском. Побудова структури триває місяці, передання — роки. Найгірший момент — той, який життя обирає саме.
Чому холдинг, а не пряма передача корпоративних часток дітям?
Холдинг може полегшити спільне управління групою та правонаступництво на рівні материнської компанії. Однак це не єдиний шлях. Залежно від поставленої мети вплив засновника можна зберегти також шляхом прямої передачі частини корпоративних часток, зміни обсягу прав голосу та налаштування органів компанії. Ми порівняємо обидва варіанти з огляду на майно та потреби родини.
Одна дитина працює в компанії, інша — ні. Як вирішити це справедливо?
Шляхом відокремлення управління від власності. Дитині, яка керує компанією, потрібні повноваження ухвалювати рішення та винагорода за працю; дитині поза компанією — частка у вартості та чіткі правила виплат. Угода учасників може встановити різні класи прав, пріоритетні виплати й механізм викупу — справедливість тут означає не однакові цифри, а правила, заздалегідь прийняті всіма.
А як щодо подружжя та партнерів дітей?
Делікатне й важливе питання: корпоративна частка, набута під час шлюбу, без відповідного врегулювання може увійти до спільної сумісної власності подружжя, а в разі розлучення опинитися в руках особи поза родиною. Це вирішують обмеження щодо передачі в угоді учасників, переважні права родини та належне визначення режимів майна — щодо них порекомендуємо нотаріуса, з яким співпрацюємо.
Чи можна це реалізувати, якщо частина компаній розташована в Чехії, а частина — у Словаччині?
Так — ми спеціалізуємося саме на таких родинах. Як адвокати, зареєстровані в обох палатах, ми вибудуємо структуру через обидві країни в межах однієї юридичної фірми: передача, авторизація, внесення записів до реєстрів та угоди відповідно до права, якого потребуватиме структура.
Юридичні запитання та відповіді
Поширені запитання на цю тему
-
Чи можу я як покупець відповідати за ПДВ, який не сплатив мій постачальник?
Так. Платник, якому постачається товар або послуга, відповідає за податок із попередньої ланки, якщо постачальник його не сплатив, а покупець на момент виникнення податкового обов’язку знав або мав і міг знати, що податок не буде сплачено. Закон передбачає три достатні підстави для такої обізнаності — непропорційну ціну, персональний зв’язок між сторонами та платіж на інший банківський рахунок, ніж оприлюднений рахунок постачальника.
Прочитати відповідь -
Чи сплачується ПДВ при продажу підприємства або його частини?
Як правило, ні. Продаж підприємства або частини підприємства, що становить самостійний організаційний підрозділ, не вважається постачанням товарів чи послуг, якщо покупець є платником або стає ним за законом. Однак покупець стає правонаступником продавця в межах майна, що передається, — і якщо він не отримає від продавця дані про відрахований податок щодо інвестиційного майна, закон презюмує повне відрахування.
Прочитати відповідь -
Чи сплачує нова компанія, утворена внаслідок злиття, мінімальний податок уже за перший рік?
Так. Звільнення новоствореного платника від мінімального податку прямо не поширюється на платника податку, який є правонаступником платника, припиненого без ліквідації. Тому компанія-правонаступник, утворена шляхом злиття або повного поділу (rozštiepenie), сплачує мінімальний податок уже за період, за який подає першу податкову декларацію. За період, коротший за дванадцять місяців, податок обчислюється пропорційно.
Прочитати відповідь
Додаткові матеріали
Правонаступництво в сімейній компанії: передача дітям за життя, а не шляхом успадкування
Відкласти передачу сімейної компанії до спадкового провадження — найдорожчий варіант: частка одночасно переходить до кількох спадкоємців, а ухвалення рішень блокується. Правонаступництво за життя ґрунтується на поступовій передачі часток, акціонерній угоді між поколіннями, а часто й на холдингу.
Читати далі →
Юридична перевірка компанії: що перевіряють під час придбання та що найчастіше виявляють
Юридична перевірка перед придбанням компанії охоплює ланцюг переходів часток, договори з клієнтами, трудові відносини, програмне забезпечення та реєстри. Результат — не академічний висновок: виявлене відображається в заявах і гарантіях, депонуванні частини ціни та її коригуванні.
Читати далі →
Релокація компанії між Словаччиною та Чехією: зміна організаційно-правової форми без ліквідації
Із березня 2024 року товариство можна перемістити між Словаччиною та Чехією як єдине ціле — без ліквідації, створення правонаступника та передання договорів. Транскордонна зміна організаційно-правової форми відповідно до Закону № 309/2023 Z. z. зберігає ідентичність компанії; змінюються лише правова оболонка та держава місцезнаходження.
Читати далі →