Zaměstnanci a pracovní právo · Česko i Slovensko
Kontrola inspektorátu práce
Inspektorát práce kontroluje smlouvy, mzdy, pracovní dobu, BOZP i nelegální zaměstnávání a pokuty mohou být likvidační. Rozdíl spočívá v přípravě a správném vedení kontroly: co předložit, jak odpovídat a kdy namítat. Připravíme vás, zastoupíme vás během kontroly a pokud už pokuta padla, budeme vás v řízení o ní hájit.
- Advokát zapsaný v ČAK i SAK
- Příprava, kontrola i obrana proti pokutě
- Ceny dohodnuté předem
Co pro vás uděláme
Při kontrole platí, že co řeknete a předložíte, se počítá. Proto připravujeme nejen šanony, ale i lidi. Kdo s inspektory mluví, co je povinné předložit a co je nad rámec.
Kliknutím na bod zobrazíte podrobnosti.
-
Příprava na kontrolu
Projdeme dokumentaci k předmětu kontroly, opravíme, co lze opravit, a připravíme podklady ve struktuře, kterou inspektoři očekávají.
-
Instruktáž lidí
Kdo komunikuje, jak odpovídat na otázky a jak se chovat při prohlídce pracoviště — aby nikdo „nevyrobil“ zjištění navíc.
-
Zastoupení při kontrole
Jsme při kontrole s vámi, hlídáme její zákonný průběh a dbáme, aby se vaše vyjádření a doklady dostaly do protokolu, k nimž je inspektor povinen přihlížet.
-
Námitky a vyjádření
K protokolu podáme věcné námitky ve lhůtách — mnohá zjištění lze zvrátit nebo zmírnit už zde, před uložením pokuty.
-
Řízení o pokutě
Ve správním řízení bojujeme o zastavení nebo snížení sankce — a proti nezákonnému rozhodnutí podáme opravné prostředky či správní žalobu.
Výstupzvládnutá kontrola, tedy připravená dokumentace, uplatněné námitky a minimalizovaná nebo odvrácená sankce
Jak to probíhá
Sedí tento postup na vaši věc? Popsat ji advokátovi →
- Okamžitá reakceden 0
Projdeme oznámení či protokol a řekneme vám, co hrozí a co dělat jako první.
- Příprava
Dokumentace, slabá místa, instruktáž — do kontroly jdete připraveni.
- Kontrola
Zastoupíme vás během výkonu kontroly a hlídáme její průběh.
- Obrana
Námitky, vyjádření a řízení o pokutě — až po konečné rozhodnutí.
Nezávazná poptávka
Připraveni začít?
Pošlete nám poptávku. Zpravidla do 24 hodin se ozveme s potvrzením ceny a dalším postupem. První 30minutová konzultace je zdarma a k ničemu vás nezavazuje.
- 1Pošlete poptávku tímto formulářem
- 2Zpravidla do 24 h dostanete potvrzení ceny a postup
- 3Pracovat začínáme až po vašem schválení
Neradi telefonujete nebo píšete e-maily? Napište nám na WhatsApp →
Chcete raději rovnou termín? Rezervovat konzultaci →
Nebo napište e-mail k této věci.
Na co se klienti ptají
Nenašli jste svou otázku? Zeptat se přímo →
Co inspektorát práce nejčastěji kontroluje?
Pracovní smlouvy a dohody, evidenci pracovní doby a přesčasů, mzdy a doplatky, BOZP a nelegální zaměstnávání — tedy i práci „na živnost“, která naplňuje znaky závislé práce. Kontrolu může spustit i podnět, například bývalého zaměstnance; předmět kontroly vám řekne, kam soustředit přípravu.
Musíme inspektorům předložit všechno, co si vyžádají?
Povinnosti zaměstnavatele jsou široké. Musí inspektorovi umožnit volný vstup do prostor a na pracoviště, vytvářet podmínky pro nerušený a rychlý výkon inspekce a na požádání poskytnout všechny podklady a informace potřebné k výkonu inspekce práce včetně prvopisů dokladů (§ 16 slovenského zákona č. 125/2006 Z. z.). Hranicí je to, co je pro inspekci potřebné. Pokud se vám požadavek zdá nepřiměřený, je rozumnější se k němu věcně vyjádřit než jej odmítnout; s tím vám pomůžeme.
Dostali jsme pokutu. Má smysl se bránit?
Může mít. Sankci lze napadnout pro procesní chyby, nesprávné právní posouzení i nepřiměřenou výši; už důkladné vyjádření k protokolu může výsledek ovlivnit. Posoudíme šance realisticky a řekneme vám, zda se obrana ekonomicky vyplatí.
Kdy se vyplatí preventivní audit?
Když rostete, zaměstnáváte cizince, používáte kontraktory nebo je ve vašem odvětví kontrolní vlna. Audit projde stejné oblasti, které kontroluje inspektorát — ještě před kontrolou a s časem na nápravu.
Kolik zastoupení stojí?
Příprava a zastoupení při kontrole jsou ohraničené položky, obrana proti pokutě probíhá po etapách. Cenu potvrdíme předem — a platí to, co jsme si dohodli.
Právní poradna
Nejčastější otázky k tomuto tématu
-
Může mi ve firmě vypomáhat manželka nebo syn bez pracovní smlouvy?
Ano, ale jen v úzké výjimce podle slovenského práva. Bez smlouvy může příbuzný v přímé řadě, sourozenec nebo manžel vypomáhat podnikateli, který je fyzickou osobou, a rodinné s.r.o. s nejvýše dvěma společníky, kteří jsou příbuzní. Vypomáhající musí být zároveň důchodově pojištěn, pobírat důchod nebo být žákem či studentem do 26 let věku. Mimo tyto podmínky jde o nelegální zaměstnávání s pokutou od 4 000 eur.
Přečíst odpověď -
Přihlásili jsme zaměstnance do slovenské Sociálnej poisťovne pozdě. Je to už nelegální zaměstnávání?
Nemusí tomu tak být. Podle slovenského práva vzniká nelegální zaměstnávání až tehdy, když zaměstnance nepřihlásíte ani do sedmi dnů od uplynutí lhůty; přihláška podaná dříve, než začala kontrola, firmu před tímto následkem chrání. Pokud kontrola přihlášku předběhla, inspektorát pokutu uložit musí. Za samotné prodlení přichází v úvahu mírnější pokuta od Sociálnej poisťovne.
Přečíst odpověď -
Odpovídáme za to, že náš dodavatel zaměstnává lidi nelegálně?
Můžete, a to ve dvou rovinách. Slovenský zákon zakazuje přijmout práci nebo službu, kterou dodavatel zajišťuje prostřednictvím nelegálně zaměstnaných osob, při každé dodávce práce a při delším přeshraničním poskytování služeb; za porušení hrozí odběrateli pokuta až do 200 000 eur. Pokud se navíc prokáže, že statutární orgán nebo vedoucí zaměstnanec o praktikách dodavatele věděl, může na firmu přejít i pokuta, kterou se od dodavatele nepodařilo vymoci. Obranou jsou doklady, které vám dodavatel ze zákona musí poskytnout, a dobře napsaná smlouva.
Přečíst odpověď
Přečtěte si k tématu
Odkladný účinek správní žaloby. Čím prokázat závažnou újmu
Správní žaloba sama o sobě zpravidla účinky rozhodnutí úřadu nezastaví. V návrhu na odkladný účinek musí žalobce hrozbu závažné újmy konkrétně popsat a doložit. Usnesení Správního soudu v Košicích ukazuje, co k tomu nestačilo. Při exekuci může dočasnou ochranu poskytnout i Ústavní soud odkladem účinků napadeného usnesení.
Číst více → Zastřené zprostředkování: za co česká inspekce práce rozdává milionové pokuty
Česká inspekce práce zjistila v roce 2024 celkem 245 případů zastřeného zprostředkování zaměstnání a uložila za ně 161 pokut v souhrnné výši 71,714 mil. Kč; dalších 81 pokut za 67,198 mil. Kč dostali objednatelé, kteří práci šedých agentur umožnili. Model „dodáváme službu“, který je ve skutečnosti pronájmem lidí, je tak v Česku jedním z nejdražších omylů — i pro slovenské firmy.
Číst více →
Potvrzení o neporušení zákazu nelegálního zaměstnávání: kdy ho firma potřebuje a co ho zablokuje
Slovenský inspektorát práce ho vydá do sedmi pracovních dnů. Problém nastane, pokud firma v posledních letech dostala pokutu — tehdy nedostane příspěvky z úřadu práce ani státní dotace a z veřejných zakázek ji mohou vyloučit.
Číst více →